一、招聘岗位
(一)集团本部
1、会计1名
(1)岗位职责:
1.严格遵守国家法律法规规章,贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《税法》等相关制度,依法进行会计核算,确保财务账目的准确性和合法性;
2.配合部门开展各项财务会计工作,包括财务预算、财务核算、财务报表数据分析和编报等;
3.做好纳税申报和税费缴纳工作,按时申报纳税,及时了解最新财税政策,结合公司实际情况进行税务筹划,降低税务风险;
4.严格执行集团财务规章制度,认真审核各种费用支出报销;
5.参与相关财务计划的编制;做好公司资产、债权、债务的核算管理及会计档案的管理工作;
6.完成部门交办的其他事务性工作。
(2)任职要求:
1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日及以后出生);
2.具有会计、财务或其他经济管理类相关专业教育背景,全日制本科及以上学历;
3.具有会计中级及以上专业技术职称,已获注册会计师等专业技能证书者优先;
4.具有5年及以上企业财会类工作经验,国有企业财务相关从业经验者优先;
5.熟悉国家财经政策和会计相关法律、法规,并具备一定的财务数据分析和书面表达能力;熟练使用财务软件及办公软件,精通EXCEL及python数据分析者优先;
6.具有良好的职业道德和团队协作精神,较强的沟通能力和执行力。
2、人事专员1名
(1)岗位职责:
1.落实集团本部薪酬管理,并指导、监督下属公司落实相关工作,配合协调劳动关系管理工作;
2.负责员工考勤和休假管理,核算员工基本薪资及绩效考评,执行并完善公司的人事和员工社会保障福利制度;
3.负责公司员工入职、转正、劳动合同签订和续签、异动及离职手续的办理,建立和维护人事档案;
4.协助做好人事管理方面的制度、规划、调查、建议等起草工作;
5.完成部门交办的其他事务性工作。
(2)任职要求:
1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日及以后出生);
2.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;
3.具有3年以上人力资源相关工作经验,掌握国家相关法律法规政策,熟悉现代企业管理、薪酬绩效体系建设等相关工作;
4.熟练运用办公软件,具有良好沟通协调能力;
5.工作耐心细致、认真负责,责任心强,具有良好的团队合作精神和较强的抗压能力。
3、安全专员1名
(1)岗位职责:
1.根据年度安全生产计划,负责集团本部安全生产签约工作,配合集团组织开展安全生产宣传与培训工作;
2.协助部门对集团内重大工程项目开展跟踪检查,并通过复查等方式确保整改到位;
3.协调安排第三方安全生产检查单位对集团重点部位定期开展安全检查,并对其开展考核;
4.配合部门完善安全生产管理制度体系,修订和完善安全生产管理制度和操作;
5.负责安全相关工作的台账及资料管理,包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料;
6.完成部门交办的其他事务性工作。
(2)任职要求:
1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日及以后出生);
2.全日制本科及以上学历,工科类专业;
3.具有注册安全工程师执业资格者优先;
4.具有3年以上安全相关从业经验;
5.熟练使用办公软件及办公自动化设备,具备基本的网络知识;
6.具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力,良好的职业道德和团队协作精神;
7.熟悉城市公用基础设施(如:燃气、供排水、污水处理等)运营安全风险和应急管理工作者优先。
(二)集团下属上海松江燃气有限公司
1、行政文秘1名
(1)任职要求:
1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;
2.年龄35周岁及以下(1988年4月1日及以后出生);
3.全日制本科及以上学历,新闻、汉语言文学、政治学、马克思主义哲学等相关专业,应届毕业生优先;
4.通过英语六级,有较好的文字功底和语言表达能力,能熟练应用各类办公软件;擅长摄影、摄像和图片、视频的编辑,擅长运营企业公众号优先;
5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。
2、财务管理1名
(1)任职要求:
1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;
2.年龄35周岁及以下(1988年4月1日及以后出生);
3.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、工商管理等相关专业,应届毕业生优先;
4.通过英语六级,熟练掌握办公自动化软件,熟练掌握EXCEL数据处理,有一定的文字功底;
5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。
3、燃气抢修员2名
(1)任职要求:
1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;
2.年龄35周岁以下(含)(1988年4月1日以后出生),全日制大专及以上学历,应届生优先;
3.熟练掌握办公自动化软件,能熟练运用CAD等绘图软件者优先,持有C1及以上车型机动车驾驶证满两年;
4.具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观,有水电气维修工作经历或经验者优先;
5.接受24小时轮班作息时间。
4、调压工2名
(1)任职要求:
1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;
2.年龄35周岁以下(含)(1988年4月1日以后出生),全日制大专及以上学历;
3.熟练掌握办公自动化软件,能熟练运用CAD等绘图软件者优先,持有C1及以上车型机动车驾驶证;
4.具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观,有水电气维修工作经历或经验者优先;
5.接受24小时轮班作息时间。
(三)集团下属上海九峰人才服务有限公司
1、党建专员1名
(1)岗位职责:
1.负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,根据上级和公司工作部署,做好有关文件、会议精神的宣传;
2.负责公司重要会议、重要活动、重大事件和上级来访等的内外宣传及稿件撰写;
3.协助落实“三会一课”、党员培训教育等基础党建工作;
4.协助策划、组织开展党群各项活动;
5.完成上级交办的其他工作。
(2)任职要求:
1.年龄35周岁及以下(1988年4月1日及以后出生)
2.全日制本科及以上学历,汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、新闻学专业,应届毕业生优先;
3.中共党员;
4.有较强的语言功底和文字撰写能力、沟通协调能力,熟练使用各类办公软件;
5.熟悉党建工作相关要求、内容和程序;
6.具有良好的政治素质和团队合作精神,较强的工作责任心和适应能力。
二、招聘程序和方式
(一)公告
招聘公告将在松江区人民政府网站()、松江国资微信公众号()、松江城投微信公众号()、上海九峰人才微信公众号()等媒介发布,发布时间不少于5个工作日。
(二)报名方式与时间
1、报名方式:本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名(https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/642fb5adc6fd990009a4d1cf),或扫描下方二维码直接报名。
扫一扫,直接报名
2、报名时间:即日起至4月24日16:00时止。网上报名截止后,不再接受新的报名申请。
3、职位限报:报考人员应当根据自身情况和岗位要求,每人限报一个岗位,具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后,报名信息锁定不得更改,不能再改报其他岗位。
4、诚信:报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
5、招考全程消息通知软件下载:本次招聘实行网上提交报名资料,通过资格审核后,本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件,通过本人手机号码进行新用户注册,请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致,如因手机号不一致或错误而产生的后果,将由考生自己承担。
请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫描下方二维码,安装钉钉手机客户端软件,并通过本人手机号码进行新用户注册。
6、网上报名提交资料:
(1)近期正面免冠一寸证件照1张;
(2)身份证(正反面);
(3)户口簿(详细地址页及本人页)或上海市居住证;
(4)学历、学位证书;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》;
(6)应聘者需提供居住地公安机关出具的《有无违法犯罪记录证明》(自出生之日起至申请当日);
(7)有工作年限要求的须提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单;
(8)其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。
以上所提交的材料必须真实有效,否则后果自负。
咨询电话:021-37026182、021-67848693。
(三)报名审核
委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审,招聘相关企业的人力资源部门进行复审,确定符合报名条件的人员名单(应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试资格的,取消应聘资格)。
(四)招录方式
1、笔试
经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试(包括申论),笔试时间及地点将另行通知。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选。原则上采用结构化面试的形式进行,部分岗位将按需设置心理测试,心理测试结果不达标的将一票否决。面试时间及地点将另行通知。
3、确定体检人员名单
根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单(综合成绩以百分制计算,按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成)。若综合成绩相同,由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素,进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。
4、体检
委托第三方机构统一组织体检(含复查)工作。体检人员出现缺额时,可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。
5、确定拟录用人员名单
根据笔试、面试、体检结果,以1:1比例确定拟录用人员。
6、公示
拟录用人员名单将在松江城投微信公众号()、上海九峰人才网站()等进行公示,公示时间不少于5个工作日。
三、录用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。
四、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消资格,已录用人员则解除劳动合同,责任自负。
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原文标题:上海松江城镇建设投资开发集团有限公司招聘公告
文章来源:https://www.songjiang.gov.cn/gzfw/003001/003001005/20230418/00ba5098-041f-4ce4-8dc3-70c54bf4086e.html
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