一、招聘岗位、人数及要求
(一)招聘岗位:业务大厅文员
(二)招聘人数:1人
(三)岗位职责:主要负责配合开展港区特种设备检验检测及管理等方面回访、线下报检受理及低温罐车安全阀报告出具及其他相关事项工作;
(四)专业要求:电气工程及其自动化、化工工程机械、金属材料工程、焊接技术与工程、金属材料工程、质量与安全、行政管理等相关专业;
(五)其他要求:具有大学专科及以上学历,年龄:35周岁以下;具有较强的语言表达能力及沟通协调能力,熟练使用各种办公软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,认真负责、钻研业务,身体健康、服从工作安排,热爱特种设备检验工作;持有特种设备相关检验资格证或工程师及以上专业技术职称可适当放宽条件。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)具有正常履职的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件。
三、报名方式及时间
(一)报名方式:通过网上报名,下载《广西特种设备检验研究院应聘人员信息登记表》(见附件),可附应聘、自荐材料。请将报名材料以电子邮件方式发送至邮箱:bhfy@gxtjy.org。邮件格式:“应聘岗位+姓名+专业+学校名称”。
(二)时间安排:截止报名时间2023年8月18日,截止报名后本单位将组织面试,面试的具体时间安排和地点将通过电话或短信的方式告知本人(未进入面试者恕不通知)。
(三)报名所需材料(电子版):本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、学历学位证明、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明,应届毕业生需提供就业推荐表,往届毕业生需提供相关证明材料。
四、资格审查
单位将根据招聘条件对应聘求职者进行资格审查,筛选确定面试人员。
实行诚信报名,应聘求职者对其提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和录用资格
五、考核及体检
组织应聘人员进行面试考核,主要考核招聘岗位的相关专业知识及应聘人员的相关情况。单位确定拟录用人选后,体检医院及时间另行通知,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃录用资格;若出现体检不合格者,可由单位确定是否依次递补,确定人员后按相关规定组织体检。考核贯穿全程,如有不符合录用情况,将会直接取消录用。
六、录用
体检合格后,应聘人员与劳务派遣公司签订合同,并到单位办理相关入职手续。
非应届生在录取的一个半月内办理报到手续,应届毕业生报到时间根据协商确定。逾期不能报到的,取消录用资格。试用期2个月。试用期满考核合格后正式录用;试用期满考核不合格或未达到要求的不予录用。
七、相关待遇
(一)薪酬待遇4000元/月;
(二)与劳务派遣公司签订聘用合同,依法购买四险一金;
(三)享受国家法定节假日。
八、注意事项
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致,报名时提交的申请材料应当真实、准确。
其他未尽事宜,请与广西特检院北海分院办公室联系。
单位网址:http://www.gxtjy.org
联系人:蒙女士、黄先生
联系电话:0779-3966760
地址:广西北海市海城区北海大道东段36号(北海分院)
邮编:536000
电子邮箱:bhfy@gxtjy.org
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