1.工会普法宣传活动方案 篇一
一、总体目标
紧紧围绕集团公司“紧盯一个目标,把握两个方向,坚持三个围绕,发挥四个优势,实现五个上水平”总体工作思路,积极开展多种形式的法治文化活动,把法治文化融入到企业文化和职工工作和生活之中,促进法治文化产品更加丰富,法治文化阵地建设更加完善,法治文化载体不断创新,有效发挥法治文化的教育和引导功能,不断提高全体职工法制宣传教育的针对性和时效性,为全面实现“六五”普法确定的各项目标任务奠定坚实基础。
二、活动内容
(一)培育一支法治文艺宣传队。结合集团公司实际,立足于培育具有企业特色的法治文化,培育一支有基础、有成绩、有热情、有优势的法治文艺宣传队,充分调动广大职工开展法治文化建设活动的积极性。
(二)创作一批法治文艺节目。集团公司各单位要紧密结合自身的职能、特点和工作实际,积极创作一批与职工生产生活密切相关、具有鲜明时代感和行业特色的法治文艺节目。
(三)建立法治文化基地。充分利用法律宣传橱窗、法治文化板报、厂报普法专栏,使之成为企业法制教育、法治文化宣传的前沿阵地,广泛开展法制宣传教育。
(四)开展一次法治文化作品评选活动。在公司范围内开展一次法治绘画、书法、摄影、剪纸等作品征集活动,集团公司普法办公室将组织人员对作品进行评选,评选出的优秀作品推荐参加大武口区法治文艺作品展示活动。
三、活动安排
“法制文化建设年”活动分为三个阶段进行:
安排部署阶段:(20xx年3月26日至4月10日)集团公司各子分公司要按照《集团公司“法治文化建设年”活动实施方案》要求,制定本单位“法治文化建设年”活动方案,安排部署本系统“法治文化建设年”的相应活动。
组织实施阶段:(20xx年4月10日至11月1日)。集团公司各子分公司按照《集团公司“法治文化建设年”活动实施方案》的内容和要求,认真组织开展“法治文化建设年”各项活动。
总结验收阶段:(20xx年12月1日至12月15日)。集团公司普法办公室对各子分公司“法治文化建设年”活动进行全面检查验收。
四、工作要求
(一)加强领导,落实责任。集团公司各子分公司要高度重视法治文化建设,充分认识到法治文化建设是全面落实“六五”普法规划的重要抓手,要将法治文化建设列入重要议事日程,分解任务,明确责任,切实抓紧抓好,确保“法治文化建设年”活动落实到位。
(二)整体联动,合力推进。集团公司各单位要结合工作实际,制定切实可行的实施方案,突出重点,整合资源,有计划、有步骤地积极推进。
(三)创新创优,打造特色。集团公司各单位要围绕“六五”普法规划目标任务,立足于培育具有行业特色的法治文化,在深化内容、丰富载体、扩大阵地等方面不断创新工作思路,努力形成本行业法治文化建设的特色品牌。
(四)加强监督,强化保障。将集团公司各子分公司“法治文化建设年”活动作为年度考核的重要内容,通过检查、指导、考核,对工作不扎实,效果不明显的单位和部门进行通报批评。同时,集团公司要加大-法治文化建设的经费保障力度,确保各类法治文化基地建设、法治文艺团体培育的所需经费。
(五)广泛宣传,及时总结。要充分利用各种载体,采取各种形式,积极宣传开展“法治文化建设年”活动目的意义、主要做法、典型经验、典型人物、典型事件,为推进集团公司法治文化建设营造良好的舆论氛围。要及时上报开展“法治文化建设年”。
各个阶段工作的安排部署和开展情况,并以此作为年度考核的主要依据。
2.工会普法宣传活动方案 篇二
一、总体要求和主要任务
总体要求是全面贯彻落实党的法制教育与思想教育、业务工作、规范管理相结合,全面落实我县“七五”普法规划,坚持围绕中心、服务大局、深入基层、服务群众,大力弘扬社会主义法治精神,推动人人学法遵法守法用法,为促进我县经济社会科学发展、服务保障改善民生、维护社会和谐稳定、推进依法治县进程,为建设富裕文明和谐幸福新镇安营造良好的法治环境。
主要任务是突出抓好宪法的学习宣传,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律,深入学习宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规,特别是与我们业务工作相关的劳动保障法律法规,积极推进社会主义法治文明建设。
二、工作措施
1.加强法制宣传教育,推进“七五”普法工作。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实本局干部学法用法制度,加强干部依法行政培训,逐步实现法律知识考试考核工作常态化。完善系统法制宣传教育联系制度,定期报告法制宣传教育的情况,以加强联系沟通,总结交流经验,力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展。
2.突出重点,提高法制宣传教育工作的针对性。抓好以构建和谐劳动关系为重点的劳动维权法制宣传。把就业管理局服务经济、服务企业、服务群众的政策、措施也列入到学习宣传内容中。不断提高用人单位和务工人员遵守政策法规的自觉性,运用法律武器维护劳资双方合法权益的能力。同时,把劳动人事社会保障法律法规纳入“七五”普法规划,动员和组织各方力量广泛深入地开展普法宣传活动,努力提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性,增强务工人员的守法意识和维权意识。还要重视对农民工的法制宣传教育,职业技能培训时,对农民工的法制教育不得少于2课时。
3.不断创新方式方法,努力提高法制宣传教育实效。坚持与时俱进,适应新形势新要求,在加强法制宣传教育中不断拓展阵地,创新形式、丰富内容。一是积极开展劳动保障法律法规的街头宣传活动。充分利用“春风行动”、“就业援助月”及“宪法、法律宣传月”、“12·4”全国法制宣传日和各类法律颁布实施纪念日,积极开展宣传活动。二是通过新闻媒体开展宣传工作。通过电视台、就业管理局网站等媒体开展多方位的宣传活动,努力做到报刊上常有文章、电视里常有图像、广播中常有声音。三是结合具体工作开展宣传活动。各办公室在具体工作中要做到工作与宣传相结合,在职业介绍、创业培训等具体工作中,对照特定要求进行针对宣传。
4.完善普法学习制度,着力提高依法执政能力。领导干部要带头学法、守法、用法,增强依法行政意识,每年集中学法时间安排不少于5次。建立健全法制讲座制度,今年拟安排不少于5次的法制讲座。局各办公室要紧密结合实际,围绕全年的工作目标任务,积极组织学习新出台的法律、法规及各部门业务知识。
三、组织领导
1.高度重视,加强领导。单位成立“七五”普法宣传领导小组,具体负责领导和决策普法宣传工作。各分管领导及股室负责人要充分认识法治宣传活动的重要意义,加强工作指导,确保普法宣传工作有序推进。
2.精心组织,整体推进。各办公室要从实际出发,结合各自的工作,深入基层、深入群众,开展好有声势、有影响、效果好的集中活动,确保宣传活动有声有色。
3.广泛宣传,扩大影响。要充分利用学习专栏、网站、电视、传单等形式,及时宣传报道普法宣传活动进展情况,为普法宣传顺利开展营造良好的舆论氛围。
3.工会普法宣传活动方案 篇三
一、活动主题
弘扬法治精神,推进依法治镇
二、时间安排
1.20xx年12月定为法治、宪法宣传月;
2.集中宣传日定为12月4日上午(如有天气原因,另行通知)。
三、宣传重点及形式
(一)要大力宣传宪法,宣传国家基本法律,宣传与经济社会发展、维护社会和谐稳定、服务和保障民生相关的法律法规;
(二)要围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,加强法治宣传教育;
(三)依据“谁执法谁普法”责任制有关内容,各村(居)委会,镇属及各驻镇单位依据自身工作职能开展本行业法律法规宣传;
(四)法制宣传日系列宣传活动以送法下村、“法律六进”、巡回宣传等多种形式开展。
四、集中宣传日活动事宜
(一)参加单位:各村(居)委会,镇属及各驻镇单位
(二)地点:万埠镇加油站路口
(三)时间安排:上午9:00-12:00,10:00镇领导巡察活动开展情况。
五、具体要求
(一)加强领导,精心策划。各单位要高度重视,认真谋划、精心组织、统筹安排。要结合实际,以法制宣传日十六周年为契机,组织做好“124”全国法制宣传日系列宣传活动,进一步推动“七五”普法各项任务的全面开展。交警、城-管部门要积极配合,组织安排人员维护活动现场安全,及时劝阻占道经营现象,维护交通秩序,保障活动顺利开展。
(二)面向基层,服务群众。宣传月活动期间要把“12·4”法制宣传与“法律六进”活动有机结合,针对不同人群的特点和需求,深入基层社区、农村和单位,通过组织法律咨询、法制讲座、发放法制宣传资料等丰富多彩的宣传活动,把法律知识和法治精神送进千家万户,帮助广大群众解决身边的法律问题,引导群众依法表达利益诉求,维护自身的合法权益。
(三)加强协调,相互配合。各村(居)委会,镇属及各驻镇单位要积极配合,及时报送本次宣传月活动的方案以及相关的新闻素材;要主动配合镇普法办开展相应宣传活动;参加集中宣传日活动的单位要准时到达安排的地点并在“124”全国法制宣传日系列宣传活动结束后,及时报送宣传活动的总结材料。
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