你面试前需要做的
在经历了网申和笔试后,面试到来啦!在面试前,你需要了解这个企业。首先要了解的就是这个企业的背景,这是对对方的尊重,而且面试官喜欢问“你了解我们企业吗?”如果回答不上,不仅尴尬,而且会大量减分。
其次需要了解企业想要什么要的人、想了解你的什么。金融企业除了学历、能力,价值观最为重要:除了忠诚、勤快等通性外,金融企业喜欢更成熟稳重、心思缜密的人。
最后就是面试前的准备了,包括具体的面试准备和对自己职业目标的长期准备。这里强调一下后者,找工作、尤其是金融方面的工作,以后“脱坑”的可能性不是很大,所以要做好自己的职业规划,知道自己干什么、想干什么、适合干什么,还需要参考一下自己亲友、导师等的意见。
面试中必须要遵守的原则
1、准时赴约:不要迟到,提前几分钟。切记!金融企业的时间观念可是很强的,迟到几分钟也是迟到,不要以为没什么问题。如果预计要迟到,提前联络对方调整一下面试时间。
2、着装上要得体:面试金融企业,请一定穿正装,不要标新立异,而且发型也不要太随意、太休闲,全身都给别人严肃干练的印象。正装不一定要特别贵的(贵也很可能看不出来,但一定要干净整洁。
3、材料要齐全:没什么好说的,证书、简历什么的,宁可多带也千万不要漏带,细节很重要。万一漏带像咱们FRM证书、成绩单这么重要的东西,那还是祈祷面试出现奇迹吧。
4、不要夸张:有意地让面试官高估自己,面试官也许会对你留下不好的印象,所以对自己的经历不要夸张,做过什么就是做过什么、参与到什么程度就是什么程度。
更重要的是要学会说“不”,不知道的千万别乱说。
如何给面试官留下好的第一印象
如果你硬件达到要求,面试前5分钟的第一印象几乎决定了整场面试的结果,很多面试官把这个叫“眼缘”。
●简历的写法
虽然说应聘者自带简历是情分,面试官带简历是本分,但金融企业面试官喜欢以带不带简历判断一个应聘者的态度。所以嘛,还是带上简历,面试时第一时间提交给面试官加一下印象分吧。简历的写法也是有讲究的
第一,面试官看你简历的时间不会太长,而看你简历看的比较多的HR对你的面试过程其实没有多少的帮助。所以根据不超过1分半的时长,简历要写好首尾、突出重点,更重要的是简历不要太复杂,重点少一些。
第二,简历要有针对性,针对你所应聘的工作需求来写。比如说进入事务所,有事务所看重学历成绩,而更多的事务所和银行看重你的社会实践经验和社团领导经历,所以你的简历就要突出这一部分。
第三,不要漏掉缺点。金融行业可是很看重诚实的,所以简历中适当体现缺点既体现了你的诚实,又体现了“用事实说话”的严谨。当然,这些缺点不要是致命的,比如暴躁易怒什么的。
●第一印象
进门时给面试官留下的印象,决定了整场面试的走向。鸟叔提醒大家:整理好仪表,进门的神态要自然大方,礼貌什么的也是不能少哒。
●自我介绍
自我介绍:就是你最基本的和比较出彩的经历,面试官问起你可以言之有物的东西,别回来他问你自我介绍里的东西你说不出来或者没什么好说的就行。中英文各准备一份,一两分钟就行,语速慢一点比较容易听清楚即可。
●创造机会
创造机会,主动展现自己的价值,比如主动承担责任、主动提出解决方案等等,但一定不能太做作。