2022年水利部中国科学院水工程生态研究所招聘公告

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【#事业单位# 导语】根据事业单位公开招聘有关规定，结合单位事业发展需要，水利部中国科学院水工程生态研究所拟面向社会公开招聘工作人员6名，©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、单位简介

　　水利部中国科学院水工程生态研究所（以下简称水生态所）行政隶属水利部长江水利委员会（以下简称长江委），是我国水利系统专门从事水生态保护与修复工作的科研性事业单位，是国内重大涉水工程建设单位在生态保护方面的主要技术合作伙伴，主要开展流域水生态保护规划编制、流域及区域水生态监测与评价、水利水电工程水生态环境影响评价、水工程生态效应基础研究、水生态环境保护与修复关键技术研究与应用，以及水生态保护与修复相关的科技开发与技术咨询服务等工作。

　　二、招聘岗位

　　拟招聘的岗位、专业、人数及所需要的其它条件等，详见《水生态所2022年度事业单位公开招聘人员计划表》（附件）。报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律，品行良好。

　　（三）身体健康。

　　（四）符合岗位要求的年龄、专业等条件，具备岗位所需专业的理论基础、技能条件及岗位要求的其它条件。年龄计算时间截止至2022年6月30日。

　　（五）学历要求博士研究生学历的，毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；海外留学归国人员毕业时除取得相应的学历、学位证书外，还需取得教育部留学服务中心的学历认证。

　　（六）现役军人、在读的非应届毕业生不能应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后方能报考。

　　四、主要待遇

　　聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和单位有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　1.网上报名。报考人员于2022年2月17日至3月10日17时登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，进入“长江水利委员会公开招聘服务平台-事业单位公开招聘登录”进行注册登录，选择报考单位“水工程生态研究所”在线提交报考申请，不接受现场报名。报考人员只能按学历选择一个岗位进行报名。报名时，报考人员应仔细阅读诚信书，按要求认真填写有关信息，提交的报考申请应当真实、准确，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

　　2.查询资格初审结果。报考者可于2022年2月18日起登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年3月10日17时前，未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2022年3月10日17时后，不再接受报名申请，也不能再改报其他岗位。

　　3.网上缴费。考试费为50元／人。通过资格初审的报考者，可于2022年3月12日8时至3月15日24时登录长江水利委员会公开招聘服务平台根据提示进行网上缴费。缴费确有困难的最低生活保障家庭人员，可联系出示相关证明后减免考试费用。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。岗位缴费人数与拟招聘人数比例达到3:1方可开考，比例不足3:1的，相应核减招聘名额至取消岗位，并对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

　　4.现场资格审查。报考者在指定时间登陆长江水利委员会公开招聘服务平台自助打印考试准考证，根据公告要求携带提交的原件、复印件等资料到指定地点进行现场资格审查。现场资格审查合格者凭准考证参加后续考试环节；现场资格审查不合格者，不得参加后续考试环节。

　　现场资格审查时，报考人员须提供以下证件或证明材料原件备查，并自备一套复印件上交。

　　（1）应届毕业生：本人身份证、经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的证明、学生个人学习成绩登记单（须加盖学校公章）及岗位要求的其他相关材料。

　　在国家规定的择业期内的2020、2021年毕业生除本人身份证、学历学位证书外，还应提供本人择业期内未落实工作单位的声明、未参加社保的证明文件等。

　　（2）留学回国人员：除按上述分类提交相应材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证的有关证明材料。

　　报考人员提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　5.考试

　　（1）面试。现场资格审查通过人员进入面试环节，现场资格审查时间及面试时间根据疫情防控情况另行通知，请考生随时关注公告发布情况。

　　（2）总成绩计算。总成绩总分为100分，面试成绩即为总成绩。

　　6.体检和考察。依据总成绩，按岗位数1：1的比例择优确定参加体检和考察人选。体检项目、标准参照人社部、原卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察突出政治标准，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察可采取到其学校或单位外调或函调的方式进行。在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：

　　（1）有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

　　（2）有政治、经济和其他问题的；

　　（3）组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；

　　（4）不符合报考岗位所需资格条件的；

　　（5）存在影响履职的其它情况。

　　7.递补。如在体检和考察过程中应聘人员放弃或不合格者，经水生态所党委集体研究是否按综合成绩依次递补。公示后拟聘用人员放弃聘用资格的，不再组织递补。

　　8.公示与聘用。体检及考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在长江水利网、长江水利人才网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校、专业等，同时公布本单位和人事局监督电话，接受社会和考生监督。经公示合格的人员按规定办理有关聘用手续。

　　拟聘用人员最迟应于2022年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期未报到者，其聘用资格无效。

　　六、回避制度

　　严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定实行回避制度；凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系或其他应当回避关系的，本人必须回避。

　　七、其他事项

　　报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察。已缴费的考生，如因不可抗力等原因无法参加面试，应联系说明缺考原因并提供相关证明材料。