月31天请假2天怎么算工资:2021民生银行山东济宁二级分行社会招聘公告【10月31日截止】

【#银行招聘# 导语】2021民生银行山东济宁二级分行社会招聘信息已发布，报名时间：2021年10月31日截止，®文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　支行负责人

　　所属机构：济宁二级分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：业务经营

　　工作区域：济宁

　　截止日期：2021-10-31

　　工作职责

　　1.研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，维护市场份额；

　　2.以客户为中心，优化人员分工和业务流程，组织训练，提高核算和服务质量、业务处理效率，改进客户体验，提升客户满意度；

　　3.统筹推动厅堂和网点经营与合规管理，落实各岗位内控合规要求，监督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度，增强责任意识，准确识别、及时化解各类风险，确保合规经营；

　　4.组织完成网点各类行政事务，开展安全保卫和案件防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有6年及以上金融机构从业经历，3年及以上支行管理工作经验，全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底；

　　3.熟悉当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务者优先；

　　4.认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录。

　　二、

　　理财经理

　　所属机构：济宁二级分行

　　招聘人数：2

　　岗位序列：零售理财

　　工作区域：济宁

　　截止日期：2021-10-31

　　工作职责

　　1.依照标准化工作流程，制定并完成工作计划，开展客户关系管理工作，提高客户满意度和忠诚度，降低客户流失率；

　　2.结合所维护客户的需求和产品特性，有针对性地为客户提供资产配置服务，实现中间业务收入和金融资产提升；

　　3.完成分行下达的财富产品销售及签约类产品的指标；

　　4.根据SMART工作法做好SA系统工作留痕，保证客户信息的完整性和准确性；

　　5.对管户存量客户的保有和提升率负责，积极提升客户层级；

　　6.配合厅堂主管做好厅堂团队培训工作；

　　7.遵守保密制度，严禁泄露客户资料和个人隐私，严格执行相关经营制度及运作程序，密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护客户权益。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具备零售相关岗位两年以上银行业金融机构客户服务或销售工作经验；

　　3.取得金融理财师（AFP）、基金销售资格。

　　更多岗位登陆民生银行查询

　　报名申请入口

2021民生银行山东济宁二级分行社会招聘公告【10月31日截止】.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/O4e.html