年11月10日:2021民生银行山东济宁二级分行社会招聘公告【2022年1月31日截止】

【#银行招聘# 导语】2021民生银行山东济宁二级分行社会招聘信息已发布，报名时间：2022年1月31日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　支行行长

　　所属机构：济宁二级分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：业务经营

　　工作区域：济宁

　　截止日期：2022-01-31

　　工作职责

　　1.研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，维护市场份额；

　　2.以客户为中心，优化人员分工和业务流程，组织训练，提高核算和服务质量、业务处理效率，改进客户体验，提升客户满意度；

　　3.统筹推动厅堂和网点经营与合规管理，落实各岗位内控合规要求，监督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度，增强责任意识，准确识别、及时化解各类风险，确保合规经营；

　　4.组织完成网点各类行政事务，开展安全保卫和案件防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，或取得硕士及以上学位；

　　2.具有6年及以上金融机构从业经历，3年及以上支行管理工作经验，全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底；

　　3.熟悉当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务者优先；

　　4.认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录。

　　二、

　　支行副行长

　　所属机构：济宁二级分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：业务经营

　　工作区域：济宁

　　截止日期：2022-01-31

　　工作职责

　　1.负责团队业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

　　2.统筹推动团队业务发展，提高整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；

　　3.主持团队日常管理工作，识别并培养条线关键人才。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；

　　2.具有4年（含）以上金融从业工作经验，无不良从业记录；

　　3.熟悉当地市场状况，熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉人行及监管政策要求，具备较强的市场开拓意识，能够带领所在团队达成分行下达的业绩指标；

　　4.具备良好的专业技能及客群的开发维护经验，具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力，无违法记录、不良从业记录。

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