高级人力资源经济师好考吗_2016年高级人力资源考点：薪酬的定义
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
薪酬的定义
广义：是指员工作为劳动关系中的一方，从企业所得到的各种回报，包括物质的和精神的，货币的和非货币的。包括直接的货币收益(薪酬中的主要部分)、间接的非货币收益、相关性收益(职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作)
一般意义：指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后，从企业一方获得的货币收入以及各种具体的服务和福利之和。
2016年高级人力资源考点：薪酬的定义.doc正在阅读：
2016年高级人力资源考点：薪酬的定义05-02
《西游记》读后感450字09-23
默默无闻作文400字08-15
有趣的乒乓球课作文500字06-23
山水之乡，美丽桥南作文1000字10-11
预防校园欺凌的演讲稿05-09
老照片里的故事作文500字12-01
相关热搜
推荐文章
热门阅读