人道大圣,2018年山东省潍坊昌邑城市管理协管员招聘公告【55人】

【#事业单位# 导语】2018年山东省潍坊昌邑城市管理协管员招聘公告【55人】 ，因工作需要，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

一、 招聘计划

城市管理协管员55人。

二、招聘范围和条件

(一)遵纪守法，品行端正。

(二)身体健康且符合城市管理工作基本要求。

(三)有正义感、责任心，爱岗敬业、吃苦耐劳，服从分配。

(四)具有昌邑市户籍或者昌邑市生源。

(五)男性且身高不低于170厘米。

(六)年龄为18到35周岁(1983年5月28日至2000年5月28日期间出生)。

(七)具有高中(含中专、技校等)及以上学历，退役士官士兵和从事过警务、辅警、特勤和消防员工作的，学历可适当放宽(需提供退役证明或者原用人单位出具的工作经历证明)。

(八)曾经受到刑事处罚的人员;受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员;被机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;有较为严重的个人不良信用记录的人员;其他不适合从事*工作的人员以及具有法律规定的其它不得应聘情形的不得报考。

三、报名及资格审查

(一)报名及初审

1、报名时间：2018年5月28日至5月30日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。

2、报名地点：昌邑市综合行政执法局一楼(利民街335号原粮食局办公楼)。

报名采取现场报名的方式，报名时提交毕业证等学历证明、户口本或户籍证明、有效期内的二代身份证等材料的原件及复印件各一份;一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张(背面书写姓名);报名登记表两份(见附件1)。退役士官士兵和从事过警务、辅警、特勤和消防员工作的，须同时提供退役证原件、复印件和相关证明(格式见附件2)

不得委托他人代办手续。

初审合格缴纳面试考务费70元。

(二)资格审查

本次公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。若发现不符合简章要求的应聘人员，随时取消其应聘资格。在职人员应聘的，提交工作单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在体检和考察时提供。

四、考试内容和方法

采取结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间地点另行公布。

面试总分为100分。由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均分为应聘人员面试成绩。成绩在面试结束后向应聘人员当场宣布。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。如果面试人数较多，视情况采用面试平衡系数法进行平衡。

五、体检考察

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检考察范围人选。如果出现成绩相同的情况，按照退役士兵士官(有过相关工作经历)、学历高、年龄小优先的原则确定。考察主要是对入围人员的思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中第二、三、四、五、六、七、八条等条款执行，体检费用自理。如对体检结果有异议，可以复检一次(不在原体检医院进行)，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格、自动放弃出现的空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补。成绩相同的按照退役士兵士官(有过相关工作经历)、学历高、年龄小优先的原则确定。

六、公示、聘用及相关待遇

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员安排到昌邑市城区及镇街区从事一线城市管理协管工作。按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。工资由基本工资、工龄补贴和绩效工资构成，具体标准是：试用期3个月，试用期内月工资1730元。试用期满考核合格的，签订正式劳动合同，月基本工资1730元，工龄补贴为每干满三年每月15元，绩效工资每月400元左右(根据岗位职责考核情况发放)。按有关规定缴纳五项社会保险，基本工资增长(调整)按照我市有关政策执行。

本次招聘工作未尽事宜，由昌邑市综合行政执法局负责解释。报名咨询电话：0536- 5598923。

附件*：

2018年昌邑市城市管理协管员招聘报名登记表.docx

相关工作经历证明.docx

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