重庆医科大学录取分数线2019|2019福建漳州市赴重庆医科大学专项招聘紧缺急需医卫技人才方案【158人】

副标题:2019福建漳州市赴重庆医科大学专项招聘紧缺急需医卫技人才方案【158人】

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【#医生招聘# 导语】2019福建漳州市赴重庆医科大学专项招聘紧缺急需医卫技人才158人,报名时间:2019年10月18日上午9:00—11:30,®文档大全网现将招聘方案原文发布如下:


  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神,我市拟赴重庆医科大学面向全国现场专项公开招聘紧缺急需医卫技人才158名。现将公开招聘方案(以下简称方案)公布如下:

  一、基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

  2、身体健康,符合公务员录用体检标准。

  3、2018、2019、2020届全日制普通高等院校毕业生。

  4、符合职位要求的文化程度和工作能力。

  二、招聘职位及要求

  具体招聘职位、人数、条件以及其他要求详见《2019年漳州市赴重庆医科大学专项公开招聘紧缺急需人才职位条件一览表》(附件1)。

  三、报名方式

  本次招聘报名采取网络报名或现场报名的方式进行。

  1、网络报名。请报考者在10月15日前将报名材料原件扫描,并用压缩包发送至招聘单位邮箱,邮件主题为:应聘岗位代码(单位代码+职位代码)+姓名。报考者要通过电话与招聘单位确认是否收到相关材料,确保网络报名成功。采用网络报名的报考者需于10月18日上午9:00—11:30,参加现场资格复审。

  2、现场报名。请报考者于10月18日上午9:00—11:30,在重庆医科大学进行现场报名和复审相关资料。

  详细地址:重庆医科大学老校区图书馆一楼招聘大厅。

  报名时提供的材料如下:报名登记表(见附件2);本人有效身份证(户口簿);毕业证书、学位证书(2020年应届生提供就读院校就业推荐表);相关资格证书;招聘单位要求提供的相关材料(上述材料均需原件和复印件)、近期免冠同底版一寸照片2张。

  每个报考人员只能报考1个职位,发现报考多个职位的考生,取消全部考试(聘用)资格,请考生诚信参与考试。

  资格审查:根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格审查。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消资格。

  资格审核由招聘单位及主管部门负责,资格审核通过人员方可参加面试。

  四、考试

  1、本次考试采取面试的方式进行。面试总分为100分,面试合格线为70分。

  2、具体面试时间、地点等事项由各招聘单位电话通知,请保持通讯工具的通畅。

  五、签订就业协议

  根据成绩高低,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定签订就业协议人选,并签订协议。

  对出现以下情况人员,所签订的就业协议书无效。

  1、考核前未取得相关证件原件者;

  2、未参加体检或体检不合格者;

  3、公示结果影响聘用者。

  六、考核、体检

  1、已签订就业协议书人员持学历、学位证书原件、就业协议书到所报考的单位报到,由人社卫健部门统一组织考核、体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。有需要选岗的按面试成绩高低依次选岗。

  2、未按时参加考核、体检的,取消聘用资格;

  3、已签订就业协议人员出现放弃的不再递补;考核、体检不合格或自动放弃的不再递补。

  七、公示

  考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在漳州市事业单位招聘网站公示7个工作日。

  八、其他要求

  1、公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订服务五年聘用合同。试用期满后考核不合格的,解除聘用合同。

  2、已在编人员不在此次专项招聘范围,已经在民营医院、企业等非机关事业单位参加工作的报考者,应征得所在单位同意后方可报名,在报名时提交所在单位同意其报考或解除劳动关系的情况说明。

  3、面试成绩达合格线以上的,未被录取的考生,本着对口对应原则,经市人社局同意可调剂到有空缺岗位,并现场签订就业协议书。

  4、本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

  对报考者虽不构成违纪违规,但故意浪费考试资源的不诚信行为,记入考生诚信档案。已签订就业协议后放弃的人员,3年内不得报考我市事业单位公开招聘。

  九、联系方式

  招聘单位联系方式详见《2019年漳州市事业单位人才岗位需求信息表》

  点击下载>>>

  2019年漳州市专项公开招聘紧缺急需医卫技人员报名表
  2019年漳州市赴重庆医科大学专项公开招聘紧缺急需人才职位条件一览表

2019福建漳州市赴重庆医科大学专项招聘紧缺急需医卫技人才方案【158人】.doc

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