贵阳市大气污染防治办法2017|2017天津河北区招聘大气污染防治专职网格监督员7人公告

为落实《天津市人民政府办公厅关于转发市环保局拟定的天津市环保专职网格员管理办法的通知》(津政办发〔2016〕100号)，进一步充实网格化管理工作力量，做好街道环境保护工作，拟面向社会公开招聘环保专职网格员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量：

(一)招聘岗位

大气污染防治专职网格监督员

(二)岗位职责

做为大气污染防治辅助性岗位人员，负责户外巡视检查，及时发现辖区内大气污染事件，现场核实兼职网格员发现的问题;对环境违法行为进行告知劝阻;劝阻无效上报本级网格长或网格员;监督核查并反馈污染事件的处理情况;对兼职网格员进行业务指导。按要求填写巡查台账和污染源信息;配合各级环境监察执法人员或街道综合执法人员开展环境执法工作;参与辖区污染防治宣传工作;参与辖区重污染天气预警与应急和水污染事故应急工作;做好街道交办的其它环境保护工作。

(三)招聘数量：7名(男6名+女1名)

二、招聘对象

1、天津市家庭户口

2、具有国家承认的大专及以上学历;

3、年龄：40周岁以下(1977年2月22日及以后出生);

三、招聘条件

报考人员应当具备以下条件：

1、拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，政治素质高、责任心强。

2、热爱网格化管理工作，具有较强社会责任感和奉献精神;善于沟通，有较好的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力;能熟练操作使用计算机;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需要的专业或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、符合回避的有关规定;

凡有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、正在接受立案审查的人员;

3、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4、在读的非应届毕业生;

5、现役军人;

6、法律规定不得报考的其他情形的人员。

四、招聘信息发布

根据批准的招聘方案，统一制定招聘公告，报考人员从2017年3月6日9:00至3月12日9:00在下列网站查询：

天津市人才服务中心网站：http://www.tjtalents.com.cn

五、报名相关事项

报考考生请将附件一中的《报考申请表》填写完整后发送至邮箱qq19880803@126.com进行资格初审(请务必保证填写资料的真实性，如有不实，将取消其考试资格)。2017年3月13日17:00前收到上述邮箱确认回复的将进入笔试考试。

六、考试与资格复审

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目：《综合能力测试》，为客观题和主观题相结合。其中，客观题涉及内容为：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识、环保相关政策和时事政治等。

笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为60分钟，满分为100分。

笔试时间：2017年3月15日上午10:00-11:00

笔试地点：天津市河北区日纬路46号环境保护局三楼会议室

2017年3月16日17：00前，按笔试成绩由高分到低分排序，考试结果将以邮件的形式通知考生是否有资格参加面试。如因报考人员个人原因不能参加面试的，将按笔试成绩由高到低依次递补。参加面试人数与招聘计划数原则上不低于3:1。

(二)资格复审时间、地点、方式

通过笔试的报考人员，面试前需持相关材料，于2017年3月17日 9:00起进行现场资格复审。

资格复审地点：天津市河北区日纬路46号环境保护局三楼301室

资格复审所需材料：

(1)报考申请表一份

(2)身份证原件、复印件一份

(3)户口本原件、复印件一份

(4)学历证原件、复印件一份;

(5)学信网(教育部)中国高等教育学历查询结果一份。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

(三)面试

面试形式：结构化面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

面试时间：3月20日 14:00

面试地点：天津市河北区日纬路46号环境保护局三楼会议室

进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

参加面试时，必须同时携带身份证(二代)，否则报考人员不得参加考试。

考试总成绩的计算方法具体为：总成绩=笔试×50%+面试×50%

总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

七、体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，参照公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

八、聘用及薪酬标准

(一)新聘用的工作人员不具有公务员身份及事业单位编制。经确定的聘用人员由用人单位统筹安排岗位，与派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣制。

(二)被录用人员试用期为2个月，试用期满后，实发工资两千余元(扣除“五险一金”后)。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

政策咨询电话：26298016

附件：《报考申请表》

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