公司员工生日会活动流程:公司员工生日活动计划方案

【#策划# 导语】为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特为员工举办生日会。以下是®文档大全网整理的公司员工生日活动计划方案，欢迎阅读！

　　篇一

　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

　　一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　　1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

　　主题:员工集体生日会

　　目的:增强员工归属感，丰富员工生活

　　增进各部门员工沟通了解

　　方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

　　地点:农家乐等

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用:60-80元/人

　　总费用:2400-3200元

　　具体内容:

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

　　主题:精诚合作，团队至上

　　目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力

　　提升员工间的协作精神

　　方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　　地点:公园

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用:80-100元/人

　　总费用:3200-4000元

　　具体内容:

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

　　给获奖队伍颁奖

　　二、室内活动

　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

　　主题:生命源于运动，运动给工作活力

　　目的:增强员工身体素质

　　通过运动体现竞争与协作的意识

　　方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　　地点:体育中心等

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用:80-100元/人

　　总费用:3200-4000元

　　具体内容:

　　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活

　　主题:电影丰富我们的生活

　　目的:放松精神，丰富员工生活

　　通过看电影增加员工交流

　　方式:看电影

　　地点:电*

　　参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用:50元/人(其中20元含午餐)

　　总费用:500元

　　具体内容:

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　2、给获奖队伍颁奖

　　三、公益活动

　　1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

　　主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

　　目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地点:福利院或相关机构

　　参加人数:20人左右

　　费用:30-50元\人(午餐费用)

　　总费用:600-100元

　　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　　2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

　　主题:建设我们的家园

　　目的:激发员工的社会责任感

　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式:到山林进行义务植树活动

　　地点:根据联系情况决定

　　参加人数:30-40人左右

　　费用:50-80元\人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

　　总费用:1000-3200元

　　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　　3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

　　主题:我们需要一个干净的家园

　　目的:激发员工的社会责任感

　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式:到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等

　　地点:公司附近等

　　参加人数:30-40人左右

　　费用:50-80元\人(午餐费用)

　　总费用:1000-3200元

　　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　　篇二

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的

　　认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为

　　员工举办生日Party，具体内容如下:

　　一、生日员工享受福利:

　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

　　二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)

　　1、活动主题:一品威客——你我的家

　　2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)

　　3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

　　4、活动地点:员工俱乐部

　　5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

　　6、活动流程:主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词

　　7、活动具体事宜

　　(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”)

　　(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)

　　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　　(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

　　(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

　　(4)联欢节目:可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　　A、节目待定

　　B、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)

　　1、您的入职日期是哪一天?

　　2、博硕江西有限公司经理全名是?(熊)

　　3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

　　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么?(?)

　　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么?

　　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?

　　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(2010年7月1日)

　　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例:今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………!)

　　9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:30——21:30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

　　10、你选择加入博硕的原因是什么?

　　11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)

　　12、请说出您部门5位同事的姓名?

　　13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)

　　14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件)

　　15、工资发放日为哪一天?(每月15日)

　　16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟)

　　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)

　　18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)

　　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?

　　(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵)

　　C、进入晚会高潮:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)

　　三个寿星纪念奖(奖品待定)

　　二个快乐寿星奖(奖品待定)

　　一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

　　三、活动预算费用:

　　1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

　　2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的?

　　3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)

　　4、每人一份小礼物

　　5、准备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人

　　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

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