2023年陕西省西安植物园（陕西省植物研究所）人才第二批招聘9人公告

【#事业单位# 导语】2023年陕西省西安植物园（陕西省植物研究所）人才第二批招聘9人。报名时间:2023年8月30日9时——9月21日17时。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　根据陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)发展需求，经陕西省人力资源与社会保障厅批准，现面向社会公开招聘博士。招聘对象、条件及招聘程序如下：

　　一、招聘名额

　　2023年陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)计划面向社会公开招聘9名博士。具体招聘岗位、人数及要求详见附件一。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　博士研究生(已取得双证)或博士后出站，博士年龄30周岁及以下，博士后年龄35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。应届毕业博士研究生需在2023年10月31日前取得博士学位和博士研究生毕业证。

　　报名时尚未取得博士学历和学位人员，须提交培养单位出具的按期毕业证明材料。

　　(二)基本条件

　　应聘人员应满足的基本条件如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵纪守法、品行端正;

　　3.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算时间截止2023年12月31日;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、引进待遇

　　1.纳入事业编制，享有事业编社保等福利待遇;

　　2.安家费5-10万元(分2年按月平均发放);

　　3.入职按中级职称绩效待遇;

　　4.20万元科研启动经费。

　　四、方法步骤

　　本次公开招聘工作,严格按照公开招聘工作要求的程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘信息在陕西省西安植物园网站(www.xazwy.com)、陕西省科学院网站(www.xab.cas.cn)、西安植物园公众号统一发布公开招聘公告。公布招聘岗位和资格条件、招聘程序、招聘时间安排、报名方法等事项。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。

　　1.报名时间:2023年8月30日9时——9月21日17时

　　2.报名邮箱：wangqian@xab.ac.cn

　　3.联系人：王老师;联系电话：029-61109913

　　4.报名和资格审查：应聘人员在报名时间段内登录发布招聘公告的网站自行下载报名表，如实填写个人信息，并将身份证、博士毕业证、博士学位证、报名表签字扫描版、证明本人能力水平的相关研究资料(代表论文、获奖证书、参加课题等资料)及其他说明材料的电子版发送至报名邮箱，文件命名格式为“姓名-报考岗位-学校-专业”。

　　应聘人员应如实填报个人信息，如与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消报名及聘用资格。

　　资格审查结束后审查通过的人员名单将在进行公示，并电话通知应聘人员。

　　(三)资格复审、面试与考察

　　1.资格复审：须对初审通过的应聘人员支撑资料进行资格复审。

　　2.面试：面试的具体时间、地点将在公布，面试的具体办法按照陕西省事业单位公开招聘面试规则进行，重点测评应聘人员的专业技术水平和能力。

　　面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:1比例确定参加体检人员。因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合资格条件等原因产生空缺的,可由高分到低分依次递补。

　　3.体检：由陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4.考察：由陕西省科学院会同陕西省西安植物园负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检、考察不合格的，不予聘用。

　　(四)聘用

　　拟聘用人员名单经陕西省科学院报省人力资源与社会保障厅审批，并下发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
　　附件>>>点击查看
　　附件一:陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)2023年公开招聘人才(第二批)计划表

　　附件二:陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)2023年公开招聘人才(第二批)报名表

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