2016年吴江房价_2016江苏吴江区第二人民医院招聘公告

为缓解我院部分岗位人员紧缺状况，根据吴江区卫计委《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》(吴卫人【2012】4号)、《关于2015年卫技类合同制人员招聘的通知》等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，我院面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员7名，开考比例1:1,考试方式：面试。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需学历，专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1980年 11月 4日至1998年 11月4 日期间出生)。

3、全日制普通院校毕业生。

4、2013年及以前毕业人员，须具备与报考专业相应的执业资格证书(专业技术职称证书)。

三、招聘岗位、人数及条件(见附件1招聘职位表)

四、报名事项

(一)报名办法

1、现场报名：吴江中医医院(二院)院部行政楼二楼人事科

2、报名时间：2016年11月4日，上午8:30—11：00，下午13:30—16:00

(二)报名程序

1、报名。报名人员填写《报名登记表》，并出示本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书等相关证件原件及复印件一份，4张近期同底版1寸免冠证件照片。如本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名，相关材料和证件须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证原件和复印件。 每人限报一个岗位。

2、资格审查。由医院监察室、人事科对应聘人员进行资格审查。

3、现场发放面试通知单。

五、面试

1、时间与地点：具体时间地点详见《面试通知单》。

2、考生凭面试通知单、本人身份证，提前30分钟进场面试，未能按时到达者将直接取消面试资格。

3、本次面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，设60分为合格分数线，面试成绩当场公布。

4、招聘结果在面试结束后次日在吴江中医医院网站(www.wjeryuan.com)公示3个工作日。

六、体检

按面试成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检具体时间、地点另行通知。

七、考察、公示

对体检合格者按相应规定进行考察，考察合格后在吴江中医医院网站(www.wjeryuan.com)对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考察、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补。

八、录取和聘用

1、经面试、体检、考察、公示合格者，办理录用手续。如与原单位发生人事劳动争议等事项，由本人负责协商解决。

2、被录用者与吴江人力资源服务有限公司签订劳动合同(派遣至我院工作)，试用期6个月，试用期不合格者取消录用资格。

3、新录用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格(专业技术职称)，未取得者将解除(终止)劳动合同。

九、待遇

工资、奖金、福利等待遇按医院合同制卫技人员标准执行。

十、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0512-63661135，政策咨询电话：0512-63665012。

十一、本《简章》由苏州市吴江区中医医院(苏州市吴江区第二人民医院)负责解释。

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2016年第二次招聘职位表.doc

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