人道大圣:2017广东广州市增城市石滩镇人民政府招聘公告【50人】

副标题:2017广东广州市增城市石滩镇人民政府招聘公告【50人】

时间:2024-03-28 04:14:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#事业单位# 导语】2017广东广州事业单位招聘工作人员,广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试,©文档大全网恭祝各位取得佳绩。

因城市管理工作需要,石滩镇人民政府决定面向退伍军人定向公开招聘工作人员,具体事宜如下:


一、招聘岗位类型及人数


城管辅助执法岗,50名。


二、招聘条件


(一)报考人员需具备以下条件:


1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;


2、具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;


3、责任心强,服从管理,听从指挥;


4、身体素质良好,体格强健,需夜间巡查和辅助执法,能正常履行本岗位职责;


5、退伍军人,户籍不限,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年12月31日至1999年12月31日期间出生);具有3年以上城市管理或维稳处置工作经验的退伍军人年龄可放宽至42周岁以下(1975年12月31日以后出生);


6、男性,身高165厘米以上,具备高中(中专)以上学历。


(二)有以下情形之一的,不得报名:


1、受过刑事处罚,或者有违法违纪嫌疑正在接受审查的;


2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚;


3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;


4、违反计划生育有关规定的;


5、其他不合适从事本岗位的情形。


三、招聘原则与程序


招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,按考生自愿报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检与公示、聘任等程序进行。


四、报名和审查办法


(一)报名方式:


报名采取网上报名方式,可登录广州市增城区政府门户网站(网址:http://www.zengcheng.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)或关注“增城区石滩镇”微信公众号下载报名表,并填写好相关内容,扫描或拍摄相关证件材料(报名表、身份证、户口簿、退伍证、毕业证、计生证(未婚证)、户籍所在地派出所出具无犯罪记录及涉毒记录证明),一并通过电子邮件发至石滩镇组织办邮箱(st1322@126.com),邮件标题需命名为:“姓名+城管辅助执法岗应聘”。


(二)报名时间:


网上报名时间:2017年12月28日至2018年1月12日。


(三)现场资格审查时间及地址:


现场审查时间:2018年1月15日至2018年1月16日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。


现场审查地址:石滩镇组织办公室(石滩镇人民政府1号楼1楼,联系电话:020-82991322)。


(四)现场资格审查需提交资料:


①报名表;②本人大一寸免冠正面彩色近照2张;③身份证;④户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件);⑤毕业证;⑥计生证明(到当地计生办出具;未婚者办理未婚证,已婚者提供计划生育服务证);⑦退伍证及相关证书;(③-⑦项提供原件和复印件,原件在审核后退还);⑧户籍所在地派出所办理无犯罪及涉毒记录证明。


(五)资格审查要求:


1、报考人员提交的报考信息和所提交资料及复印件必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考证件材料的,一经查实,取消报考及聘用资格;


2、我单位根据报考人员提交的材料对报考人员资格条件进行审查,确定参加体能测试名单;


3、报考人员的资格审查包括报名时资格初审、体能测试及面试前资格复审、聘用前资格终审。


五、考试


招聘考试内容包括体能测试和面试两部分组成,体能测试合格方可进入面试,按照成绩高低顺序确定名次。


(一)体能测试


1、体能测试时间及地点另行通知;


2、体能测试内容及标准:


测评项目:①纵跳摸高,②10米×4往返跑,③1000米跑;


测评标准:①纵跳摸高高度大于或等于265厘米,测评次数不超过3次;②10米×4往返跑时间小于或等于13.1秒(36-42周岁为18秒以内),测评次数为1次;③1000米跑时间小于或等于4分25秒(36-42周岁为5分10秒以内),测评次数为1次;


3、体能测试成绩计算方法:体能测试成绩=1000米长跑成绩(占50%)+10米×4往返跑成绩(占30%)+纵跳摸高成绩(占20%);


4、体能测试成绩合格方有面试资格。按照职位招聘计划数1:2的比例确定面试对象,若体能测试成绩合格的应聘人员超过1:2(即100名),则将体能测试成绩从高到低排列,排名前100名的应聘人员进入面试;若体能测试成绩的应聘人员达不到1:2的,按照实际确定面试对象;


5、报考人员参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。


(二)面试


1、面试时间及地点另行通知;


2、面试内容:采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价;


3、面试成绩现场公布,分数计算到小数点后两位。面试成绩按照从高到低的顺序排列前50名方有资格进入体检和考察环节,面试结束后2个工作日内公布成绩及进入体检和组织考察环节的人员名单。


六、体检


1、确定体检对象:对面试成绩按照从高到低的顺序排列,以与招聘职位1:1的比例确定体检人选,如果成绩符合要求的应聘人员达不到1:1的,按实际确定体检对象;


2、体检时间及地点另行通知;


3、体检标准:参照相关政策规定的要求执行;


4、其他:体检结束后3个工作日内公布结果,体检不合格的按照规定依次递补人选。


七、考察与公示


根据考试成绩、体检及考察情况确定拟聘用人员,并在一定范围内公示3个工作日。经公示无异议的,方可办理聘任手续。


八、聘任手续


新聘用的工作人员,按规定实行试用期制度,试用期为3个月;试用期满后经组织考察胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。


九、工资福利待遇


工资待遇按照石滩镇人民政府聘用人员标准执行。年薪约6万元(加班费另计),按照相关规定签订劳动合同,缴纳五险一金(个人应缴部分自行承担),单位提供食宿(集体住宿免费)。


十、其它事项


1、报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担;


2、在应聘期间,请保持通讯正常,以便联系;


3、本次招聘启事及相关内容由石滩镇人民政府组织办负责解释。咨询电话:020-82991322。


2017广东广州市增城市石滩镇人民政府招聘公告【50人】.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/OrYX.html