人道大圣|2018内蒙古乌兰察布兴和县招聘中小学校长、幼儿园园长【22人】

副标题：2018内蒙古乌兰察布兴和县招聘中小学校长、幼儿园园长【22人】

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【#教师招聘# 导语】2018内蒙古兴和县第三轮中小学校长（幼儿园园长）招聘22人，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为进一步深化中小学、幼儿园人事制度改革，建设一支职业化的中小学校长、幼儿园园长队伍，提高中小学校长、幼儿园园长管理水平，促进全县教育事业的改革和发展，根据《内蒙古自治区中小学校长管理办法(试行)》(内教发字〔2010〕33号)和《中共乌兰察布市委乌兰察布市人民政府印发<关于中小学校长队伍建设和管理的改革意见>的通知》(乌党发〔2012〕13号)以及2015年校(园)长聘期届满的客观要求，决定公开招聘全县中小学校长和幼儿园园长。现结合我县教育发展实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以选拔优秀校(园)长为核心，以合理配置人才资源、优化校(园)长队伍，确保学校的可持续发展为准则，以提高学校、幼儿园管理水平和办学效益为目标，努力建设一支政治立场坚定、业务精通、德才兼备、管理水平突出的职业化校(园)长队伍，为全县教育事业的改革和发展奠定坚实基础。

　　二、基本原则

　　(一)科学实施原则。充分利用全县前两轮校长改革成果，学习借鉴全市其他旗县市区的先进改革经验，理论与改革实践相结合，稳妥有序组织实施。

　　(二)以人为本原则。坚持以人为本、人岗相宜，结合全县中小学校(园)长队伍现状，完善各项配套措施，保障校(园)长队伍改革的可操作性和实效性。

　　(三)坚持“三个有利于”的原则。有利于提升学校的整体管理水平和办学效益;有利于提升校长队伍和教师队伍的整体素质，促进校长队伍的职业化发展和教师队伍的专业化成长;有利于创新学校体制、机制、促进“抓内涵、提质量、促发展”整体办学目标的实现。

　　(四)坚持大稳定、小调整的原则，维护改革的持续性和学校的稳定健康发展。上一轮任期三年连续考核称职以上，且距退休年龄满三年的(2021年7月1日后退休)，可以直接续聘。

　　(五)坚持因地制宜，实事求是，一切从事业发展和实际工作需要出发的原则。

　　三、实施范围

　　全县公办中小学、幼儿园、进修学校、体校、全民健身活动中心。

　　四、岗位设置

　　普通高中(兼职业高中)校长1名、初中校长3名、城内小学校长5名、联盟小学总校长3名、乡镇中心学校校长4名、幼儿园园长3名、进修学校校长1名、业体校校长1名、全民健身活动中心主任1名，共计22个岗位(见附件)。