【#招聘# 导语】2022年南方电网总调部分三级副岗位选聘公告【5人】已发布,邮箱报名截止时间为:2022年3月4日,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下: 为落实公司三项制度改革要求,加强卓越调度机构建设,进一步拓宽选人用人视野,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,现面向公司系统开展总调部分三级副岗位公开选聘工作。具体事项公告如下:
一、公开选聘岗位
调度处经理1名、方式处经理1名、现货市场处经理1名、水电及新能源处经理1名、通信处经理1名。
二、资格条件
(一)基本条件
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。
2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。
3.爱岗敬业,敢于担当,积极作为,实绩突出。
4.善于学习,能够把公司党组、总调党委的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。
5.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力。
6.具有全日制大学本科及以上学历。
7.具有良好的心理素质,身体健康。
8.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的,不得报名。
(二)任职资格
1.工作经历要求:具有5年以上电力企业工作经验。
2.职级要求:
(1)目前已担任三级副的,可平级任职。
(2)提拔担任三级副的,应当在23岗岗位上工作3年以上,未满3年的应当在21岗以上岗位工作累计5年以上,且在23岗岗位上工作至少满1年。
以上关于年限的计算截止时间为2022年2月28日。
3.年龄要求:三级副年龄一般不超过45岁(即1977年1月1日以后出生)。特别优秀的(获得南方电网公司级综合荣誉或省部级以上荣誉,或近三年年度考核获得两次以上优秀等次),年龄可适当放宽。
除上述条件外,还应满足应聘岗位的具体要求(详见附件1-1、1-2)。
(三)回避原则
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),需严格执行任职回避制度。
(四)其他要求
配偶已移居国(境)外,或没有配偶但子女均已移居国(境)外的,不得担任关键管理岗位职务。
三、选聘范围
公司系统内符合上述资格条件的劳动合同制员工。
四、选聘程序
本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则,按照个人报名、资格审查、考试测评、组织考察(政治审查)、决定聘任等程序进行。
五、报名要求
(一)报名方式
应聘者请填写报名表(详见附件2),随以下材料以压缩文件形式发送到报名邮箱。邮件主题、报名表、压缩文件名均以“应聘岗位-单位名称-姓名-手机号”命名。每人仅可报1个岗位。
1.报名表电子版和打印签字后的扫描件;
2.本人身份证、工作证、学历、学位、专业技术资格、有关职(执)业资格证书扫描电子文件;
3.个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)的扫描电子文件;
4.近期2寸彩色证件照片及其它支撑材料的扫描电子文件。
(二)报名截止日期
2022年3月4日。
(三)报名邮箱
报名邮箱:zdxp@csg.cn。
联系方式:020-36620113。
六、其他事项
1.应聘者应如实填报信息,如有造假行为,将取消其资格并通报。
2.选聘过程发现违纪问题线索的,可拨打南网总调监督举报电话:020-36621731。
附件>>>点击查看
1-1.岗位说明书
1-2.南网总调公开选聘岗位及资格条件
2.南网总调公开选聘报名表
中国南方电网电力调度控制中心
2022年2月16日
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