2022年南方电网总调部分三级副岗位选聘公告【5人】

【#招聘# 导语】2022年南方电网总调部分三级副岗位选聘公告【5人】已发布，邮箱报名截止时间为：2022年3月4日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　为落实公司三项制度改革要求，加强卓越调度机构建设，进一步拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，现面向公司系统开展总调部分三级副岗位公开选聘工作。具体事项公告如下：

　　一、公开选聘岗位

　　调度处经理1名、方式处经理1名、现货市场处经理1名、水电及新能源处经理1名、通信处经理1名。

　　二、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

　　3.爱岗敬业，敢于担当，积极作为，实绩突出。

　　4.善于学习，能够把公司党组、总调党委的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

　　5.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力。

　　6.具有全日制大学本科及以上学历。

　　7.具有良好的心理素质，身体健康。

　　8.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的，不得报名。

　　（二）任职资格

　　1.工作经历要求：具有5年以上电力企业工作经验。

　　2.职级要求：

　　（1）目前已担任三级副的，可平级任职。

　　（2）提拔担任三级副的，应当在23岗岗位上工作3年以上，未满3年的应当在21岗以上岗位工作累计5年以上，且在23岗岗位上工作至少满1年。

　　以上关于年限的计算截止时间为2022年2月28日。

　　3.年龄要求：三级副年龄一般不超过45岁（即1977年1月1日以后出生）。特别优秀的（获得南方电网公司级综合荣誉或省部级以上荣誉，或近三年年度考核获得两次以上优秀等次），年龄可适当放宽。

　　除上述条件外，还应满足应聘岗位的具体要求（详见附件1-1、1-2）。

　　（三）回避原则

　　夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），需严格执行任职回避制度。

　　（四）其他要求

　　配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的，不得担任关键管理岗位职务。

　　三、选聘范围

　　公司系统内符合上述资格条件的劳动合同制员工。

　　四、选聘程序

　　本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、考试测评、组织考察（政治审查）、决定聘任等程序进行。

　　五、报名要求

　　（一）报名方式

　　应聘者请填写报名表（详见附件2），随以下材料以压缩文件形式发送到报名邮箱。邮件主题、报名表、压缩文件名均以“应聘岗位－单位名称－姓名-手机号”命名。每人仅可报1个岗位。

　　1.报名表电子版和打印签字后的扫描件；

　　2.本人身份证、工作证、学历、学位、专业技术资格、有关职（执）业资格证书扫描电子文件；

　　3.个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、获奖材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）的扫描电子文件；

　　4.近期2寸彩色证件照片及其它支撑材料的扫描电子文件。

　　（二）报名截止日期

　　2022年3月4日。

　　（三）报名邮箱

　　报名邮箱：zdxp@csg.cn。

　　联系方式：020-36620113。

　　六、其他事项

　　1．应聘者应如实填报信息，如有造假行为，将取消其资格并通报。

　　2．选聘过程发现违纪问题线索的，可拨打南网总调监督举报电话：020-36621731。

　　附件>>>点击查看

　　1-1.岗位说明书

　　1-2.南网总调公开选聘岗位及资格条件

　　2．南网总调公开选聘报名表

　　中国南方电网电力调度控制中心

　　2022年2月16日

本文来源：https://www.wddqw.com/P46m.html