一、招聘程序和办法
招聘程序为:已报名初审合格人员现场资格复审、人才测评笔试(或专业测试)、人才测评面试、拟聘人员体检考察、公示、聘用。
二、资格复审安排
1、资格复审人员名单
资格复审人员名单(附件1)。
2、资格复审地点
合肥包河区人力资源市场(合肥市宿松路与祁门路交口北150米)
3、资格复审时间
2023年8月8日----2023年8月9日(上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)到指定地点参加资格复审。
三、资格复审注意事项
1、资格复审时,考生须携带个人标准简历,在规定时间内,到指定的报名点递交简历,逾期不再受理。须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件。
2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其测评、聘用资格。招聘期间,报名人员须保持通讯畅通,并及时在包河区人力资源市场网、合肥包河区人力资源开发有限公司网上关注招聘动态。
3、资格复审岗位条件:
(1)收费处收费员岗位:
年龄在30周岁以下(年龄30周岁及以下指1993年7月28日及以后出生人员)身体健康;中专及以上学历,具有财务管理、会计、信息技术、医药等相关专业背景优先;电脑操作熟练,熟练掌握收银收费方面的知识和业务,认真核对收费项目,保证每笔收费正确无误,有医院收费室相关工作经验者优先;形象气质佳,普通话标准,有亲和力,具有较强的团队协作精神及良好的服务意识;入职后,工作需坚持一年以上。
(2)社区护士岗位:
年龄在30周岁以下(年龄30周岁及以下指1993年7月28日及以后出生人员),身体健康;大专及以上学历,有护士执业资格证;有亲和力,具有较强的团队协作精神及良好的服务意识;入职后,工作需坚持一年以上。
4、若考生本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理。被委托人除须携带上述材料外,还须提供考生本人的书面委托书(附件2)、被委托人个人身份证原件及复印件。
四、人才测评
资格审查合格的人员,人才测评笔试时间和地点将在包河区人力资源市场网站上予以公告,按照笔试成绩从高到低1:3确定进入面试人员。
五、体检和考察
体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的,可以安排1次复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员,在合肥市包河区人力资源市场网上公示3日。
六、聘用手续、待遇
对公示无异议人员,与合肥包河区人力资源开发有限公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。待遇:基本工资5.5万元/每年(含单位及个人社保等)。福利待遇参照单位自聘人员待遇执行。
咨询电话:0551-62799219
合肥包河区人力资源开发有限公司
2023年8月3日
附件:点击查看
附件1:资格复审人员名单(附件请点击阅读原文下载查看)
附件2:书面委托书
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