北京银行天津分行招聘社会招聘:2018北京银行天津分行招聘公告

【#银行招聘# 导语】2018北京银行天津分行招聘若干人，报名时间：2018年11月11日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

　　一、招聘职位

　　（一）产品研发岗

　　岗位描述：

　　根据分行战略要求，整体研究、策划、设计和完善各业务条线的线上产品、产品线或者解决方案；综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品的原型设计、产品需求书、产品功能和操作流程，保证产品功能的实现及按时推向市场；与技术、运营、风险等部门对接，在有效控制风险的前提下，驱动项目的开发与落地。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.3年（含）以上相关岗位工作经历，有互联网金融产品相关经验优先；

　　4.熟练使用产品设计工具，撰写产品设计文档，设计页面原型；

　　5.关注同行业互联网产品，对新鲜事物强烈的好奇心与敏感度，对未来互联网产品发展具有相当的远见及把控，并善于思考和总结；

　　6.学习能力强，具有较强的工作责任心、吃苦耐劳、善于团队合作。

　　应聘要求：

　　1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

　　（二）风控管理岗

　　岗位描述：

　　根据分行互联网金融战略要求，负责分行互联网风险体系建设；负责依托线上线下相融合的、*度的海量大数据，使用有意识、有目的行为数据等构建全新的信用模型，熟练运用大数据概念分析用户还款能力、还款意愿、信用风险、欺诈风险，制定相应的审批政策、流程和程序；通过运用网络资料审核、线上资质审核、电话审核以及反欺诈审核等手段，有效防控用户潜在风险。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.3年（含）以上银行、信托、基金、互联网金融公司等风控岗位工作经验；

　　4.具有扎实的理论基础，熟练掌握银行业、互联网金融监管政策，具备较强的风控管理能力；

　　5.具备较强的数据信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富经验；

　　6.具有较强的工作责任心、吃苦耐劳、善于团队合作。

　　应聘要求：

　　1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

　　（三）法律合规岗

　　岗位描述：

　　根据分行业务管理需求，承担诉讼以及非诉法律事务，开展合规管理工作。

　　任职条件：

　　1.年龄30周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历，法学专业；

　　3.2年（含）以

　　4.具有良好的沟通协调能力及文字组织能力；

　　5.具有律师资格、法律职业资格、银行从业资格等相关资格。

　　应聘要求：

　　1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

　　（四）公司客户经理岗

　　岗位描述：

　　根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

　　4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；

　　6.工作地域为武清、宝坻、蓟州、静海、大港。

　　应聘要求：

　　1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

　　（五）零售客户经理岗

　　岗位描述：

　　根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

　　4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程；

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；

　　6.工作地域为武清、宝坻、蓟州、静海、大港。

　　应聘要求：

　　1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

　　（六）综合柜员

　　岗位描述：

　　遵守金融法律法规，严格执行总分行制定的本外币制度以及各项业务操作流程，受理营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务，为客户提供满意的柜面服务，挖掘并满足客户的合理需求，确保结算业务及时、准确、安全。

　　任职条件：

　　1.年龄30周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.2年（含）以上国有商业银行、股份制商业银行营业室从业经验；

　　4.具有较强的责任意识、服务意识与沟通能力；

　　5.工作地域为武清、宝坻、蓟州、静海、大港。

　　应聘要求：

　　1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

　　二、薪酬待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　三、报名方式

　　1.登录北京银行网站：www.bankofbeijing.com.cn，查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行天津分行应聘报名表》；

　　2.请于2018年11月11日前将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至hrtj@bankofbeijing.com.cn；如一个月内未收到面试通知，视作未通过。

　　3.敬请对北京银行天津分行人才招聘保持长期关注。

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