【#事业单位# 导语】事业单位招聘工作人员,广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试,®文档大全网恭祝各位取得佳绩。
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平的原则,严格程序,规范操作。对各项条件审查合格的,根据招聘岗位名额按综合成绩(笔试成绩(100分)×60%+面试成绩(100分)×40%)从高到低择优录取。
二、招聘岗位及数量
机动车排放综合执法检查站工作人员和机关科室工作人员共30名,其中男20名,女10名。
三、招聘条件
(一)热爱环保事业,有强烈的事业心和责任感,政治合格,身体健康,能胜任环境保护工作,服从安排。
(二)招聘对象年龄:18周岁以上35周岁以下。(1983年12月31日至2000年4月25日之间出生)
(三)招聘对象学历:全日制普通类大专以上学历,专业不限。
(四)怀来县本地户籍。
(五)用工期为两年,两年用工期满后,根据工作需要和个人申请,可以续签合同。
有下列情况之一者,不得应聘:
1、曾经犯罪受过刑事处罚的;
2、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;
3、其他不符合报名资格条件的。
四、招聘程序和办法
(一)公告发布
招聘公告通过怀来县人民政府网发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:凡符合报名条件者,于2018年4月16日--2018年4月25日报名(上午9:00—11:00,下午3:00—5:00)。
2、报名地点:就业服务大厅(存瑞东街北巷路)。
电 话:6223762。
3、报名费:100元/人。
4、报名时携带的材料:个人简历、身份证复印件、毕业证复印件(应届毕业生凭学校证明)、网上学历认证、近期同版1寸免冠照片3张。
资格审查工作由派遣公司、环保部门共同负责。
(三)领取准考证地点:就业服务大厅(存瑞东街北巷路)。
(四)笔试
由派遣公司制定具体考试方案,报县公开招聘工作领导小组审批后组织实施。
笔试内容:公共基础知识(40分)、法律基础知识(40分)、环保基础知识(20分),满分100分,笔试时间、地点以准考证为准。
(五)公布笔试成绩及进入面试人选名单
根据招聘岗位名额,按2:1的比例从高到低确定进入面试人选,比例内末位成绩并列的均进入面试。笔试成绩及进入面试名单,在怀来县人民政府网公布。
(六)面试
由县公开招聘工作领导小组负责组织专业人员组成面试小组,进行面试,面试成绩满分100分,时间另行通知。
(七)体检考察
根据招聘岗位需求,按综合成绩由高到低1:1的比例确定参加体检、考察人员名单,比例内末位综合成绩如出现并列,依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、年龄小者优先的顺序确定。
派遣公司统一组织到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行,体检费用自理。
对体检合格人员的考察政审,主要由应聘者提供户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明,工作单位或当地居(村)委会出具的思想政治表现鉴定等。体检考察不合格的依次递补。
(八)公示拟聘人员名单
根据报考人员综合成绩和体检考察结果,由县公开招聘工作领导小组确定拟聘人员名单,在怀来县人民政府网,公示期为7天。
凡在规定时间内,未参加笔试、面试、体检考察其中一项的,均视为自动放弃。公示期内被举报违反招聘规定和考试纪律并经查证属实,取消聘用资格。
五、聘用及待遇
对公示无异议的人员,由派遣公司与本人签订聘用合同,聘用合同期限为2年,试用期1个月。试用期内,不胜任者予以辞退。合同期满,根据用人单位实际需要和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签。
工资待遇:基本工资按照河北省劳动和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》执行,随政策变化进行调整,本科生工资标准在最低工资标准基础上增加400元,专科生工资标准在最低工资标准基础上增加200元,津贴按照人社部发[2015]100号《关于调整环保监测津贴的通知》的标准执行350元/月,并缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)缴费个人部分从工资中扣除。
六、聘用人员的管理
聘用人员由环保局统筹安排到用人单位,用人单位依法依规对其进行管理,对于违反规定的,解除合同。
七、招聘纪律
(一)严肃工作纪律。严格招聘人员的操作程序,做到公平、公正、公开,全方位接受社会各方面的监督。
(二)招聘结果向社会公示,增强透明度。
(三)招聘工作全过程由纪检监察部门全程监督检察,并负责违纪处理。考试过程中出现舞弊行为,当场取消资格。招聘过程中出现徇私舞弊问题,由纪检监察部门,按相关纪律严肃处理
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