一、招录原则和方式
公开招录坚持德才兼备、人岗相适的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则,在考试、考核的基础上择优录用。
二、招录计划
招录乡镇森林草原消防专业劳务派遣工作人员218名,男性,从事森林草原消防及接受属地政府调度指挥,参与洪涝、地质灾害、事故灾难等救援工作。
三、招录对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3、拥护中国共产党的领导,坚持社会主义制度,自觉遵守党的法律法规,品行端正,办事公道,作风正派,乐于为民服务;
4、具有张家口市怀来县户籍人员,初中以上文化学历,年龄为18至35周岁(1988年1月1日--2005年6月30日)身体健康男性,身高要求在1.65米以上(退伍军人、有森林草原防灭火工件经验者可适当放宽年龄至45周岁);派遣司机岗位的应当具有C1以上驾驶证;
5、身体健康,身体条件符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》,且无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕,无精神疾病史或严重口吃无遗传、慢性或传染性疾病,无耳聋或慢性中耳炎,无过度近视或色盲,无腰椎盘突(膨)出或其他腰椎疾病,无半月板损伤或韧带损伤,无慢性腰腿痛,无扁平足或脚趾畸形,无心脏病,无强制性脊柱炎或皮肤病等其他过往史伤病,具有履行职责的身体条件;
6、服从用人单位管理,遵守规章制度,具有较强的执行力;
7、有下列情况之一的,不得参加公开招录:
(1)本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(3)编造、散布有损国家声誉、否定党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(4)曾因吸毒、赌博受到处罚的;
(5)曾被行政拘留、司法拘留的;
(6)被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
(7)现役军人、学校在读学生;
(8)其他不适合从事岗位工作的。
四、招录程序及办法。
采取委托第三方(张家口鸿顺劳务派遣有限公司)招聘的方式,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、岗前培训等程序进行。
(一)发布招聘公告
2023年7月10日在怀来县人民政府网、怀来发布微信公众号发布招聘公告。
(二)现场报名和资格审查
1、报名方式:
采取现场报名和现场资格审查的方式进行,按要求填写《报名表》。
2、报名时间:2023年7月11日-2023年7月19日(上午09:00-11:30,下午14:30-17:00)。
3、报名须知:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招录政策和拟应聘岗位条件,需认真阅读招录公告,按要求填写个人信息。
(2)报名时需携带本人身份证,毕业证,户口本,所有资料的原件及复印件各两份,一寸近期红底免冠照片4张(照片按单张剪开,每张照片背面务必注明考生姓名及身份证号)。报名时现场填写《报名登记表》一式两份。已与现工作单位签订过劳动合同的需提供单位同意报考证明。不允许他人代报。
(3)报名交费:每名报考人员材料审核合格后现场缴纳考务费100元,交费后,即完成报名。报考人员于2023年7月20日(上午09:00-11:30,下午14:30-17:00)携带本人身份证到报名地点领取准考证,不允许他人代领。
(4)报名地址:河北省张家口市怀来县沙城镇京西中小企业辅导基地北区2-12号。
(5)由张家口鸿顺劳务派遣有限公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对不符合报名条件的,应说明理由。
本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其被招聘资格。
(三)考试实施
考试包括笔试,体试,面试,根据笔试,体试,面试成绩汇总综合成绩,综合成绩=笔试成绩×30%+体试成绩×40%+面试成绩×30%。
1、笔试。考试时间为2023年7月21日上午09:00-11:00。考试地点详见《笔试准考证》,考试科目为《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《草原防火条例》《河北省森林防火规定》《河北省森林防火责任追究暂行办法》、森林消防基础知识采取闭卷形式进行,考试时间为120分钟,满分为100分。本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。按照岗位名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单,比例内末位成绩并列的都列入资格审查。笔试有缺考或作弊的,不得进入面试。考生可于7月23日到河北省张家口市怀来县沙城镇京西中小企业辅导基地北区12号查询笔试成绩及进入体能测试人员名单。
2、体能测试:体能测试按照《2021政府专职消防队员招聘体能测评项目及标准》组织实施。测试科目为单杠引体向上、俯卧撑、1000米跑、立定跳远,单项科目25分、总成绩100分。根据考核成绩综合得分由高到低进行排列。(体试地点及时间另行通知)。
3、面试。体能测试合格的进入面试,面试采取结构化面试的办法进行,满分为100分,在各考场每位考生面试结束后,在面试考点现场公布面试成绩(面试地点及时间另行通知)。
4、综合成绩计算
综合成绩等于笔试成绩×30%+体试成绩×40%+面试成绩×30%。笔试成绩由高分到低分确定初选人员。综合分数入选人员出现并列的:⑴以体试优先。⑵体试成绩相同的,以笔试的优先。⑶笔试成绩相同的,以面试的优先。(4)面试也是相同的,按所获证书择优录取。
(四)政审
报考人员须在报名点领取政审表,在户籍所在地完成初审后,将政审表交回劳务派遣公司(即报名地点)。政审不合格人员取消应聘资格。
(五)体检
根据报考人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来县人民政府网及怀来发布微信公众号公布。体检出现不合格或有弃权人员时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单在怀来县人民政府网、怀来发布微信公众号进行公示。
(七)岗前培训
新招聘的人员需通过岗前培训后上岗工作。
(八)签订合同
按照有关法规,被录用人员分别与张家口鸿顺劳务派遣有限公司签订《劳务合同》,并及时安排上岗。
五、待遇及管理
1、工资标准
聘用人员属劳务派遣性质,非公务员身份,非事业编制。由我公司按照有关规定负责办理聘用手续,签订劳务合同,聘用人员每月基础工资为2200元,根据岗位不同工资水平适当上调。
2、社会保险补贴。聘用人员按规定参加办理基本养老保险、失业保险、工伤保险,社会保险费用的单位缴纳部分由张家口鸿顺劳务派遣有限公司负担;个人缴纳部分由个人负担,从其岗位工资中代扣代缴。
3、聘用人员服务期间的档案关系由我公司统一管理。
4、聘用期满后如岗位需要,经单位同意、评议、组织考察胜任的,在本人自愿的基础上继续聘用。
六、招聘纪律
1、严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序,做到公平、公正、公开,全方位接受社会各方面的监督。
2、招聘结果向社会公示。
3、招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为,当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题,由县纪检监察部门,按相关纪律严肃处理。
特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知张家口鸿顺劳务派遣有限公司,避免因此造成不良后果。
咨询电话:0313-6229777
监督电话:0313-6223799
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