【#教师招聘# 导语】2018广西玉林陆川县特殊教育学校招聘编外人员6名,报名时间:2018年7月2日至7月4日,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
为进一步加强特殊学校管理,补充学校工作人员,经县人民政府同意,2018年陆川县特殊教育学校公开招聘编外人员6名。现就招聘工作公告如下:一、招聘岗位
公开招聘编外工作人员6名:食堂工作人员2名、宿舍管理员3名、安保工作人员1名。
二、应聘资格条件
1.安保工作人员性别要求为男性,食堂及宿舍管理工作人员岗位性别不限;
2.政治思想表现好,没有违法违纪不良记录;
3.身体健康,五官端正,性情温和,对残疾儿童有爱心和包容心,适宜在特殊教育领域工作;
4.初中及以上文化,年龄在18-50岁之间,特别优秀者可适当放宽条件;
5.责任心强,能吃苦耐劳,适宜在特殊教育学校领域工作。
三、招聘程序及办法
(一)报名。报名采取现场报名的形式,地点:陆川县特殊教育学校(陆川县第三小学旁)
报名时间:2018年7月2日至7月4日
上午9:00—11:00,下午3:00—5:00
报名要求应聘者报名时须带齐以下资料:
1.身份证原件及复印件;
2.户口簿原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)近期二寸免冠正面彩色照片2张。
报名时,现场填写报名表,报名者要保证提交材料和填报信息的真实性,如因个人提交材料和填报信息失实,取消应聘资格。
(二)资格审查:陆川县特殊教育学校、主管部门及有关劳务公司按照招聘范围、资格条件,对应聘者提供资料等表现情况进行资格审查,符合条件者确定为考试对象。经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(三)考试
对报名符合条件的人员统一进行考试。考试满分为100分。考试的形式、时间、地点另行通知。如报名符合条件的人数未达到开考比例的,经领导小组研究并报财政、人社部门同意方可开考。
(四)考察和体检
1.体检。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。如因特殊原因免笔试的,则面试成绩为总成绩)从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确认体检人选进行体检,体检合格后进行考察。如面试成绩相同,则依次以学历的高低(学历高者入围)、年龄的大小(年龄小的入围,以户口本为准)等确定体检人选。
特别说明的是,因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,其面试成绩须达到如下规定,方能进入体检程序:
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检程序。
2.考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
(五)公示
经体检、考察合格的人员确定为拟聘人员,并进行为期7天的公示。
(六)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,确定为县特殊教育学校编外聘用人员。按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期,试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同原则上一年一签,合同期满,如工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。
四、工资待遇
在试用期内每人每月1300元,试用期满后每人每月2200元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”),聘用期内(试用期除外),“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
五、管理
聘用人员采用社会化管理的方式进行管理,用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书,有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系,由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。
咨询电话:0775-7333705(陆川县教育局)
0775-7337161(陆川县特殊教育学校)
0775--7271003(广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司)
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陆川县特殊教育学校公开招聘编外工作人员报名表.doc
陆川县特殊教育学校
广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司
2018年6月25日
2018广西玉林陆川县特殊教育学校招聘编外人员公告【6名】.doc正在阅读:
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