苏州银行金融市场总部-2018年江苏省苏州银行金融市场总部风险合规部招聘启事

【#银行招聘# 导语】©文档大全网温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。查看更多相关内容 ，请访问银行招聘频道。
　　2018年苏州银行金融市场总部风险合规部招聘启事

　　为满足业务发展需要，现苏州银行金融市场总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、招聘岗位及任职条件

　　◆法律合规岗1人

　　岗位职责：

　　1.负责法律性文件、规章、合同进行合规性审查及管理；

　　2.负责法律事务管理，承办非诉讼类法律事务；

　　3.负责开展法律事务研究和咨询，减少法律合规风险；

　　4.部门内控与合规检查、跟踪、整改；

　　5.负责开展合规培训和宣传，负责日常问责管理；

　　6.操作风险、反洗钱相关事务。

　　应聘条件：

　　1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上的学历，法律或经济、金融相关专业；

　　2.具备2年以上的银行工作经验，具备较全面的银行业务知识和良好的沟通协调能力；

　　3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、判断能力和风险敏感度；

　　4.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先。

　　5.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力

　　6.为人正直、原则性强。

　　◆风险监测岗（外汇、黄金方向）1名

　　岗位职责：

　　1.执行总行制定的各种限额指标，审批金融市场总部的本币或外币交易，监测限额执行情况，完善限额管理；

　　2.审核黄金交易，监控交易头寸、敞口、限额，执行日常风险识别、评估、监控及交易控制；

　　3.发起对线上交易的针对性检查，对监控的重点业务，动态分析风险敏感性，对资产质量进行监测，发出风险预警、提示和管理建议；

　　4.向各业务部门发布金融市场、行业、地区、监管政策、企业等方面的风险提示，核查风险管控措施的落实情况；

　　5.协助建立健全的风险监测、预警及危机处理机制，提出重大风险解决方案，协助完善并落实风险管理报告及制度。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上的学历，须具备黄金外汇交易从业经验或黄金外汇交易监测经验，2年以上的线上外币业务风险监测工作经历者优先；

　　2.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、判断能力和市场风险敏感度；

　　3.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力

　　4.熟练使用办公软件，精通Excel；

　　5.为人正直、原则性强。

　　◆风险监测岗（本币业务方向）1名

　　岗位职责：

　　1.执行总行制定的各种限额指标，审批金融市场总部的本币或外币交易，监测限额、执行情况，完善限额管理；

　　2.发起对线上交易的针对性检查，对监控的重点业务，动态分析风险敏感性，对资产质量进行监测，发出风险预警、提示和管理建议；

　　3.向各业务部门发布金融市场、行业、地区、监管政策、企业等方面的风险提示，核查风险管控措施的落实情况；

　　4.协助建立健全的风险监测、预警及危机处理机制，提出重大风险解决方案，协助完善并落实风险管理报告及制度。

　　应聘条件：

　　1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上的学历，2年以上的线上本币业务风险监测工作经历者优先；

　　2.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、判断能力和市场风险敏感度；

　　3.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力

　　4.熟练使用办公软件，精通Excel；

　　5.为人正直、原则性强。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2018年6月22日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

本文来源：https://www.wddqw.com/k1KX.html