恒丰银行招聘_银行招聘信息：2019恒丰银行重庆分行社会招聘

【#银行招聘# 导语】2019恒丰银行重庆分行社会招聘若干人，报名时间：2019年4月25日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。面对新的发展时期，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，认真落实中央和省、市各项部署，正确处理“发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行”等关系，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

　　恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前，分行辖内已设立18家支行、15家社区及小微支行，开设自助银行5家，ATM机布点38处，还发起设立了2家村镇银行。

　　恒丰银行重庆分行回归金融本源，坚持合规经营，深耕区域特色，积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来，分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“重庆市独立企业纳税50强”“重庆市青年文明号”等各类荣誉近百项。现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）支行行长

　　1.工作地点：重庆市辖区。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）围绕年度经营计划，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务。

　　（2）统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。

　　（3）完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学以上或硕士学位以上；5年（含）以上相关岗位工作经历，同级职务或下一级职务任职年限满2年。

　　（2）具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，并拥有丰富客户资源。

　　（3）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。

　　（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。

　　（二）经营团队负责人

　　1.工作地点：重庆市辖区。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）围绕年度经营计划，开展团队的各项业务推进，负责组织完成团队的各项计划和任务指标。

　　（2）根据当地市场环境特点及客户资源，分析、预测市场前景，拥有丰富客户资源。

　　（3）完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学以上或硕士学位以上；5年（含）以上相关岗位工作经历，同级职务或下一级职务任职年限满2年。

　　（2）具有较强的市场开拓和团队管理能力，并拥有丰富客户资源。

　　（3）无不良从业记录。

　　（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。

　　（三）零售、公司业务客户经理

　　1.工作地点：重庆市辖区。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）围绕年度经营计划，完成各项计划和业绩指标；分析、预测市场前景，完成业绩目标。

　　（2）完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学以上或全日制大专以上，2年（含）以上相关岗位工作经历。

　　（2）具有较强的沟通能力和综合素质，具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源。

　　（3）无不良从业记录。

　　（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。

　　（四）分行法律合规部法律事务岗

　　1.工作地点：重庆市。

　　2.招聘人数：1名。

　　3.工作职责：

　　（1）起草、审查和修改全行各类法律文书及合同文本。

　　（2）指导、参与分行诉讼案件管理和外聘律师管理工作。

　　（3）指导、协调、参与分行法律事务活动，直接处理、跟进分行诉讼案件进程。

　　（4）负责提供有关经营决策的法律论证和法律保障。

　　（5）为分行日常经营管理提供法律咨询。

　　（6）组织落实银行内法律知识的普及工作。

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学（含）以上，法律相关专业或具有国家司法职业资格证书A证。

　　（2）具备3年（含）以上执业律师从业经历；或具备法院、检察院或公安系统正式编制（政法专项编制），在政法系统工作经历3年（含）以上。

　　（3）熟悉国家金融法律法规以及监管政策，具有良好的法律逻辑思维能力、良好的分析处理法律问题的能力。

　　（4）具有良好的沟通协调和语言文字表达能力、良好的团队协作精神，工作细致，务实敬业，勇于奉献。

　　（5）熟练使用办公软件和办公自动化设备。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2019年4月25日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板，附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至liaoqian@hfbank.com.cn，进行简历投递。

　　（三）其他事项：

　　（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：廖女士。

　　咨询电话：023-63328894。

　　邮箱：liaoqian@hfbank.com.cn。

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