【#招聘# 导语】荣盛房地产发展股份有限公司(简称“荣盛发展”,证券代码 002146,SZ)成立于1996年,注册资金43.48亿元,致力于品牌化房地产开发,通过专业经营与精品项目阐释现代人居理念。2007年8月8日,荣盛发展成功登陆深圳证券交易所,成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业。经过20余年发展,荣盛发展在经营规模、业务领域取得长足发展,已从最初的普通住宅开发快速成长为集地产开发、康旅投资、金融投资、互联网创新等业务于一体的全国性知名大型多产业综合集团公司。
荣盛发展秉承“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”企业宗旨,以“追求卓越”为核心价值观,坚守“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”企业精神,地产板块为消费者打造“自然的园、健康的家”;健康板块为消费者提供度假、游乐、医养产品与服务;金融板块通过银行、基金、证券、保险等金融模式为荣盛发展创造新的利润增长极,同时,为消费者提供富有的生活方式。
2016至2020年,值荣盛发展“五五”规划期间。荣盛发展主动顺应市场新常态,坚持“以市场为导向,以客户为中心,以品质为基础”,坚秉“缔造新型生活”品牌理念,为消费者缔造快乐、健康、富有的新型生活方式。公司将转型升级为“以大地产为主干,以大健康、大金融为两翼,以互联网等新兴产业为辅助”的多产业综合集团,致力成为管理规范、模式、运营健康、综合实力突出、美誉度高、发展潜力大的生活方式运营商。全体荣盛人亦将为把公司建设成为一个伟大的,受人尊敬的公司而奋斗。
截至目前,荣盛发展取得成就:
总资产1902亿元
业务范围扩大至47个城市
全国200余个开发项目
品牌价值估值85.45亿元
2017年三季度末土地储备超过2849万平方米
荣膺:
中国房地产百强企业第16位
沪深上市房地产公司财富创造能力第10位
中国房地产百强企业“稳健性10”榜单第7位
中国上市房企投资价值排名第1位
2012年度金牛投资者信赖公司
2016-2017中国房地产年度社会责任感企业第5位
鹰飞计划是为校招生设计的一整套分阶段成长计划,旨在提高校招生的成长速度,达到“一年优才、两年主管、三年经理”的培养目标,以搭建荣盛发展“自有人才”梯队,夯实后备力量,采用:
1.“3+9”培养模式:3个月的试用期加9个月的培养期,通过培训提升毕业生综合能力,通过实践培养,提升毕业生岗位胜任力
2. 试用期内实施阶段性一对一辅导
3. 培养期内的轮岗学习计划
4. 转正定岗后广阔的晋升渠道,为雏鹰们提供成就人生的大舞台!
校招简历投递:
投递时间 |
3月10日——4月15日 |
简历投递邮箱 |
1007869086@qq.com |
招聘岗位 |
土建工程师、水电工程师、财务会计、人事专员、营销管培生、招标采购、预结算 |
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招聘流程 |
简历投递——复试——终试 |
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工作地点 |
全国 |
年度综合薪酬 (培养期) |
12-20万/年 |
联系方式 |
0731-89723822/18216435790 |
官方网站 |
http://www.risesun.cn |
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