美国投资移民的种类|美国投资移民的法规看点

副标题：美国投资移民的法规看点

时间：2021-10-04 05:54:40 阅读：最新文章文档下载

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【#美国移民# 导语】据报道指出，EB-5计划是鼓励外国资本投资美国，帮助美国部分地区提高经济。此次改革将进一步确保EB-5投资流向，流向到农村和高失业率地区。以下是®文档大全网整理的美国投资移民的法规看点，欢迎阅读！

【篇一】美国投资移民的法规看点

　　看点一、永久居留条件解除的改进

　　在新规中，国土安全部要求没有和主申请人一起递交I-829申请的其他衍生家庭成员，单独递交I-829申请，并为面谈地点提供了灵活性，同时改进了条件解除的审理程序。

　　看点二、TEA判定

　　新法规概述了EB-5计划的变化，以解决高失业率地区TEA判定的混乱。最终规则生效日之后,将取消州政府指定TEA地区的权力，改由国土安全部直接根据修订后的规则来指定TEA。

　　看点三、资本金额上涨

　　新法规：目标就业区（TEA地区）的最低投资额将从目前的50万美元上涨至90万美元，非目标就业区（非TEA地区）的最低投资额从目前的100万美元涨至180万美元。

　　看点四、保留I-526递件优先日期

　　在新规中，国土安全部将允许某些获得I-526申请批准的申请人，如果因某种原因（例如区域中心关停、项目商业计划出现重大变更）而需要重新递交申请，可以在新的申请上保留原有的优先日期。

　　移民局的新法规不仅大幅度提高了EB-5的最低投资门槛，其关于TEA定义的更趋严格，也将使未来很多大都会地区项目难以再满足TEA地区低投资额的要求，导致其投资额从目前的50万美元变相涨至非TEA地区要求的180万美元，投资额翻了三倍之多。

【篇二】美国雇主担保移民EB-3的常见问题

　　1、申请美国移民EB-3项目需要具备哪些条件？

　　需要雇主提供一个真实的全职的永久性工作；雇主需要登广告做招聘努力，证明在美国目前就业市场上找不到一个最低限度合格的美国工人来胜任这份工作（劳工短缺）；美国雇主要给外国雇员支付符合标准的薪水；在绿卡申请的过程中，雇主要证明他有能力支付的薪水。此外，申请人要满足该工作职位的要求。

　　2、申请美国雇主担保EB3移民的过程中，雇主倒闭了怎么办？

　　除非后面的雇主是原来雇主的利益继任者，否则与原来雇主的EB-3申请将无法继续。但是如果I-140已经批准，没有递交I-485，原先的优先日得以保留，但找到新雇主以后需要重新整个申请程序。如果I-140和I-485同时提交，I-140已经批准，且I-485已经在审理状态中180天或以上，那么只要申请人找到新的雇主愿意支持EB-3，仍然可以通过新的雇主继续美国移民EB-3的申请。

　　3、在美国EB-3移民结果的等待期间，申请者遇到家庭变化，例如结婚生子等，如何处理？

　　在I-140之前，材料还没准备，所以只会发生在I-140之后，所以如果发生状况，只要补材料即可。澳臻移民不会收取材料审核费用，但客户需要对新增的申请人支付移民局的移民申请费。

扩展阅读：美国移民的攻略

　　一、美国移民条件

　　1、投资本金50万美元，投资期限5年

　　2、申请人必须年满21岁，其配偶及未满21岁之未婚子女均可同时申请移民

　　3、申请人不必有任何商业背景、教育程度及语言能力的条件限制

　　4、申请人必须拥有50万美元的资金合法性证明（不须一定是投资人个人所累积赚得，其它如赠与、继承、贷款等方式也可以，必须是得自于正当合法的途径）

　　5、申请人必须在移民申请前投入规定的投资金

　　二、美国移民流程

　　选择美国移民局认可的EB-5项目

　　投资50万美元到项目方