[人道大圣]2020四川宜宾学院直接考核招聘高层次人才公告【267人】

副标题：2020四川宜宾学院直接考核招聘高层次人才公告【267人】

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【#教师招聘# 导语】2020四川宜宾学院直接考核招聘高层次人才267人，招聘实行双向选择，择优录取。未涵盖的专业亦可报名。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　一、学校简介

　　宜宾学院位于国家历史文化名城——四川省宜宾市，是一所环境幽美、底蕴丰厚的四川省省属全日制综合性普通本科院校。学校1978年发轫于四川李庄，2001年经国家教育部批准，由原宜宾师范高等专科学校与四川教育学院宜宾分院合并组建而成。2006年通过教育部合格评估，建校40余年来，荣膺了“全国文明单位”、“全国造林绿化400佳单位”、“四川省园林式院校”、“四川省普通高校大学生就业工作先进单位”等称号。

　　学校现有16个学部(院)，开办有覆盖文、理、工、管、经、法、教、艺、农九大学科门类的本科专业65个，面向全国28个省、市、自治区招生，现有全日制在校生2万余人。开展面向南亚东南亚“一带一路”沿线国家的留学生教育。

　　学校现有教职工1174人，其中高级职称368人，博士、硕士850人;有四川省学术和技术带头人、四川省突出贡献专家、四川省高等学校教学等9人，四川省学术和技术带头人后备人选14人，宜宾市学术技术带头人、拔尖人才、优秀教师、师德标兵等40余人。另聘有特聘教授、客座教授、教授级高级工程师、高级工程师等校外专家教授220余人。

　　学校着力提升创新与服务经济社会能力。建有院士工作站、诺贝尔奖工作站;与政府机关、企事业单位联合共建四川思想家研究中心、固态发酵资源利用等4个省级科研创新平台;建设香料植物开发与利用、农村社区治理研究中心等11个市厅级科研创新平台;建有省厅级科研创新团队9个;成立了南亚东南亚、三江人工智能研究院，建成新材料、电子测试等4个产业技术研究院。近五年，教职工发表高水平学术成果500余篇(部)，主持项目20多项，获省部级成果奖20余项。多项研究成果在企业中转化应用，并产生近十亿元的经济效益。

　　学校致力于培养创新型应用人才，全方位提升学生创新和应用素养。学校有专业综合改革专业1个，省级应用示范专业6个，省级一流4个，10门省级应用示范课程，5门省级创新创业教育示范课程。组织学生参加国家行业职业技能竞赛、大学生创新创业训练项目和各类学科竞赛活动人数多,成绩斐然。近三年来，共获得竞赛奖83项、省级竞赛奖520项，包括全国大学生电子设计竞赛、中国大学生计算机设计大赛、VEX机器人大赛、全国师范院校师范生教学技能大赛的全国一等奖15项，省一等奖64项。参加团中央等主办的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获得二等奖一项、省级一等奖26项，“创青春”大学生创新创业大赛获得二等奖6项、三等奖8项。获得国家专利授权的数量显著增加。学生综合素质显著提高，连续多年毕业生就业率保持在93%以上。

　　学校坚持开放办学，初步形成国际化办学格局。加强校地、校校、校企合作，与同济大学、电子科技大学、西南大学、中国计量大学等多所国内知名大学建立了联合办学机制，每年选派优秀学生到合作学校交流学习;举办“ACCA特许公认会计师培训项目”;组建国际应用技术学部，推进中德、中美、中俄应用技术教育;主动融入国家“一带一路”战略，与澜湄流域国家高等院校建立合作关系，成立澜湄汉语学院。

　　学校有丰富学习资源，有馆藏图书近700万册(含电子图书520多万册)。有A、B、临港新校区三个校区，占地约2800亩。新建中的宜宾学院临港校区总占地1500亩，规划建筑面积58万平方米，分三期完成，第一期工程占地495亩，建筑面积18万平方米，已于2020年1月投入使用。

　　学校通讯地址为：宜宾市五粮液大道酒圣路8号，邮编：644000。

　　二、人才引进政策

　　(一)安家费(均为税前)

　　博士和非博士的优秀正高职称人员60万元，具有副高级职称的博士和学校认定的紧缺或急需专业的博士70万元，具有正高级职称的博士80万元。

　　凡享受安家费的引进人才须在我校工作服务满8年。

　　(二)科研启动金

　　人文社科类15-30万元，理工类20-50万元。

　　(三)住房租金补贴

　　提供三年住房租金补贴，每月1500元。

　　(四)工资待遇

　　1.月薪制：正高职称人员享受正高岗位待遇，具有副高职称的博士享受校内副高五级岗位待遇，其他博士享受校内副高七级岗位待遇。到校工作后业绩考核优秀的博士可申请享受校内正高四级岗位待遇并履行相应的岗位职责。