2022年甘肃庆阳华池县人力资源和社会保障信息化服务中心公开选调通告

【#公选# 导语】2022年甘肃庆阳华池县人力资源和社会保障信息化服务中心公开选调通告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面©文档大全网为您详细介绍一下本次公开选调工作的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注©文档大全网为您实时做出的更新。

　　根据《华池县县直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（华组发〔2021〕29号）文件规定，华池县人力资源和社会保障信息化服务中心决定公开选调工作人员。现将有关事宜通告如下：

　　一、选调单位、岗位及人数

　　选调单位为华池县人力资源和社会保障信息化服务中心，单位性质为县人社局所属事业单位，在编制限额内选调工作人员2名。

　　二、选调范围

　　选调人员为华池县乡镇、机关事业单位已转正定级的九级管理人员（不含教师和医护人员）。公务员或参公管理人员愿意到事业单位工作的也可以报考。

　　三、选调条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，身体健康，爱岗敬业。

　　（二）具有较强的公文写作能力和党政事务处理能力。

　　（三）年龄、学历及专业要求：年龄不超过35周岁（1987年6月1日以后出生），具有普通高校全日制大学本科及以上学历，专业不限。

　　（四）近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。

　　（五）有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、违反政治纪律或政治规矩的；

　　2、群众公认度不高；

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4、正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　5、新录用（聘用）人员有最低服务年限，服务期未满的;

　　6、试用期未满的；

　　7、参加公开招聘、选调到现单位工作未满2年的；

　　8、未经有人事管理权限的部门、单位同意的；

　　9、干部人事档案涉嫌涂改造假或干部身份来源等重要信息记载存疑的；

　　10、受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

　　11、不符合任职回避有关规定的；

　　12、其他不得交流和调配情形的。

　　四、选调程序和办法

　　本次公开选调工作由县人社局负责组织，按照发布通告、报名与资格审查、公开测试、考察和资格复审、人选确定、公示与办理调动手续等5个步骤进行。

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：2022年5月27日至6月2日（节假日除外）。上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

　　2、报名地点及方式：报考人员携带报名所需材料到县人社局三楼人事股现场报名，不得委托他人报名。

　　3、报名须提供以下材料：

　　（1）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

　　（2）《华池县人力资源和社会保障信息化服务中心公开选调工作人员报名推荐表》（正反面打印），并加盖所在单位和同级组织或人社部门公章。

　　（3）组织、人社部门录用文件复印件（加盖组织或人社部门公章）。

　　（4）机关事业工作人员转正定级表复印件（单位盖章）。

　　（5）干部人事档案专审表复印件（加盖同级组织部或人社局公章）。

　　（6）所在单位同意报考证明及近三年年度考核结果证明。

　　（7）近期二寸免冠蓝底照片5张。

　　4、资格审查：公开选调符合条件的报名人数与该职位选调人数之比不低于3:1，县人社局对报名人员的“三龄两历一身份”等情况进行资格初审，不符合报考条件的及时予以反馈，通过资格审查的人员，通知参加公开测试。

　　（二）公开测试

　　1、形式与内容。测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由县人社局组织实施。

　　笔试主要测试《行政职业能力测验》、《公共基础知识》及人力资源和社会保障相关政策法规等内容，笔试成绩总分100分，占测试成绩的60%。报考人员需持本人身份证和《笔试准考证》参加笔试。

　　面试，选调职位面试人数与计划选调人数比例为3:1，达不到规定比例的降低比例，最低不得低于2:1。面试主要考核应试者逻辑思维、语言表达、行政经验和协调沟通能力，现场打分，面试成绩总分100分，占测试成绩的40%，面试时间为15分钟，当场公布面试成绩。

　　2、考试时间和地点：笔试和面试时间地点另行通知。

　　3、成绩查询：考生笔试成绩、面试成绩、测试成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）将在县政府网站、“魅力华池”客户端等平台公布。

　　（三）考察和资格复审

　　根据测试成绩，按照考察人数与选调计划2:1的比例确定考察对象。由县人社局负责，组成2人以上考察组，通过查阅人事档案、个别谈话听取意见、与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评等方式进行量化评分，其中，政治素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%。政治和廉洁方面有问题的“一票否决”。考察时进行资格复审，重点审核人事档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格，考察组成员对每位考察对象评价打分。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，取消本次选调资格，依次递补考察对象，只递补1次。

　　（四）人选确定

　　县人社局根据综合成绩情况（综合成绩=测试成绩×60%+考察评分×40%），研究确定拟选调人选。

　　（五）公示与调动

　　拟选调人员确定后，进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响选调的，提交县政府常务会议审定后办理调动手续；对有反映，经查实且影响选调的，取消选调资格并按综合成绩排序进行递补。

　　五、其他事项

　　（一）本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　（三）报考人员报名后务必保持通讯畅通，同时要密切关注县政府网站、“魅力华池”客户端等平台发布的选调工作有关信息。对因通信不畅或未关注公开选调信息造成的后果，由本人承担。

　　（四）本次公开选调工作由纪检监察机关、组织部门、“两代表一委员”全程进行监督，同时接受社会各界监督。

　　咨询电话：0934-5121552

　　>>>点击查看附件

　　附件1：《华池县人力资源和社会保障信息化服务中心公开选调工作人员计划表》.xls

　　附件2：《华池县人力资源和社会保障信息化服务中心公开选调工作人员报名推荐表》.xls

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