吉林省人力资源和社会保障厅|2018吉林省人力资源和社会保障厅电话咨询服务中心招聘公告

【#事业单位# 导语】事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，©文档大全网恭祝各位取得佳绩。

为满足12333事业发展和公众服务需求，经省人力资源和社会保障厅批准，吉林省12333人力资源和社会保障电话咨询服务中心面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘4名劳动合同制电话咨询岗位女性工作人员。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱中国共产党，遵守宪法和法律，热爱人力资源和社会保障事业。

3.具有良好的思想道德和品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

1.全日制普通高校大学本科以上学历，中文、新闻、行政管理、社会保障、政治学、社会学和法律等相关专业;

2.熟悉OFFICE操作系统，每分钟文字录入不少于70字;

3.普通话标准纯正，口齿清晰，声音悦耳，谈吐礼貌，语言表达能力强;

4.年龄25周岁以下(1993年1月1日以后出生);

5.优越者可适当放宽。

三、报名有关事项

1.报名方式及要求：本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名地点在长春市建设街2650号吉林省人才市场一楼交流大厅1号展位;

2.报名时间：2018年4月11日8：30-11：30;

3.应聘者报名时需携带近期二寸免冠彩色照片电子版一张、本人加载金融功能的社会保障卡或居民身份证、毕业证、学位证原件的电子版(应届毕业生暂无毕业证、学位证可提供学生证或学校出具的证明、毕业生就业协议及相关专业证书等原件的电子版)。

此外，如有发表的文章及文字综合相关业绩证明或其他业绩证明等可一并携带电子版。

四、招聘方式

本次公开招聘采取笔试、实际操作和面试相结合的方式进行，采用百分制，60分及格。

1.笔试内容：参照国家招录公务员考试相关内容。

2.实际操作内容：文字录入及计算机相关方面的操作。

3.面试内容：主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、沟通协调等相关能力。

根据笔试和实际操作综合成绩由高到低，按照1:3的比例确定面试人选。笔试、实际操作和面试成绩分别占40%、30%、30%。考试结束后，依据三项考试综合成绩(单项成绩须分别在60分以上)由高到低，按照招考计划1：1的比例确定考察人选。考察结束后，对考察合格者进行体检。对因在考察及体检中发现不适合招聘的人员，取消其资格，递补考察下一名符合条件人员。

考试时间和地点另行通知。

五、体检

在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选，如考试成绩相同，以面试成绩高者优先，省人力资源和社会保障信息管理中心统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、相关注意事项

1.应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱秩序或伪造虚假信息报名的，一经查实，取消考试资格和录用资格。

2.应聘者报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。

3.请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因电话不畅通导致的信息不能及时传达的结果由考生自行负责。

4.凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格或者应考人员有作弊行为，一经查实均取消应聘资格。

温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

注：本文来源吉林师范大学学生就业工作处，原标题吉林省人力资源和社会保障厅电话咨询服务中心招聘简章。

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