学院已经形成了院士领衔的高层次人才队伍,建有紫外光发射材料与技术教育部重点实验室、吉林省先进能源开发与应用创新重点实验室、吉林省航天特种涂层材料科技创新中心,量子科学中心,学院拥有“111计划”引智基地,国家基金委理论物理学术交流平台。
近5年来,学院教师承担了重大重点项目100余项。获得国家教学成果奖一等奖1项、国家自然科学奖二等奖2项。
一、岗位设置
为加强师资队伍建设,满足教学科研工作和一流学科建设需要,东北师范大学物理学院拟招聘教师及博士后6人,具体如下:
1.理论物理:理论物理专业或交叉学科背景,量子物理方向,教授或博士后1人。
2.粒子物理与原子核物理:具有中子管及中子发生器技术、中子射线应用、辐射防护、高电压技术、识别算法、自动化控制等相关领域研究背景,教授、副教授或博士后1人。
3.凝聚态物理:凝聚态物理专业或交叉学科背景,半导体光电材料与器件的理论模拟和实验研究相关研究方向,副教授或博士后1人。
4.材料物理与化学:与能源材料与技术相关的前沿方向,教授、副教授或博士后1人。
5.控制科学与工程、电子与通信工程和应用物理:计算成像、光谱分析、控制工程、电路系统或计算物理等相关研究方向,教授、副教授或博士后2人。
6.长期引进高层次人才,不受岗位数量限制,一人一议。
二、应聘条件
1.具有良好的政治素养和道德品行,身心健康,学风严谨,热爱教学和科研工作,求真务实,有责任感和事业心,富有创新精神和团队协作精神,基础理论扎实,科研能力和综合素质突出。
2.具有博士学位或应届博士毕业生(2024年7月31日前获得博士学位),应聘博士后岗位者,获得博士学位时间不超过3年。
3.截至报名结束,教授年龄在45周岁以下,副教授年龄在38周岁以下,博士后年龄在32周岁以下;学术能力突出或专业需求紧缺,年龄可根据需要适当放宽。
4.能够胜任相关学科教学科研工作,在相关学术领域取得高水平研究成果。
5.本校博士研究生不能申报相同一级学科流动站。
6.非本校在岗教职工。
三、应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果,及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2023年11月8日。
2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理聘用手续。
四、联系方式
王(物理学院)
电话:0431-85099665
刘(人事处)
电话:0431-85099173
人事处
物理学院
2023年10月8日
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