为进一步加强师资队伍建设,满足学科发展与教学科研需要,现面向国内外公开招聘优秀人才。
一、岗位设置
1.应用经济学(区域经济学、产业经济学、劳动经济学、金融学):教授、副教授或博士后,3人
2.工商管理(会计学、企业管理):教授或副教授,2人
3.长期引进各类高层次人才,不受岗位指数限制,一人一议。
二、应聘条件
1.具有良好的政治素养和道德品行,身心健康,学风严谨,热爱教育事业;
2.具有博士学位或应届博士毕业生(2024年7月31日前获得博士学位);
3.岗位要求:
教授:年龄一般在45周岁以下(截至报名之日,下同),具有主持科研项目经历,留学归国人员不作此要求;在本学科领域取得系列高水平研究成果。
副教授:年龄一般在40周岁以下,有主持国家社科基金、国家自然科学基金或教育部人文社科基金项目经历,留学归国人员不作此要求;在本学科领域取得高水平研究成果。
博士后:年龄不超过35周岁,获得博士学位时间不超过3年;基础理论扎实,综合素质突出;能够胜任相关学科教学科研工作,具有较好的科研工作基础,在本学科领域取得高水平研究成果;具有数理学历背景者优先。本校博士研究生不能申报相同一级学科流动站。
4.非本校在岗教职工。
三、应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2023年11月8日。
2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理聘用手续。
四、联系方式
董(经济与管理学院)
电话:0431-84536036
刘(人事处)
电话:0431-85099173
人事处
经济与管理学院
2023年10月8日
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