郑州大学2019年河南录取分数线_2019年河南郑州大学第一附属医院招聘师资博士后启事

【#医生招聘# 导语】郑州大学第一附属医院始建于1928年，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院和省部共建医院。----以下是®文档大全网为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘专业及研究方向：(见附件)

　　二、申请条件

　　(一)具有较高的政治思想素质和道德品质，有良好的大学教育背景和系统严格的科研训练经历，身体健康，富有科学献身和团队合作精神;

　　(二)年龄原则上不超过35周岁，博士毕业一般不超过3年;

　　(三)以第一作者在SCI或EI检索源期刊上发表论文2篇及以上。

　　(四)满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

　　三、相关待遇：

　　(一)师资博士后研究人员在站期间纳入郑州大学科研流动编制管理。

　　(二)师资博士后研究人员享受郑州大学和郑大一附院双重待遇，薪酬采取“工资+科研绩效”与奖励的方式发放。工资按照专业技术九级岗位的工资标准执行，并交纳“五险一金”，科研绩效为税前25万元/年;除享受医院的科研绩效外，合作导师和医院根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励;

　　(三)为师资博士后研究人员设立专项科研启动金50万元;

　　(四)博士后在站期间提供公寓住房一套;

　　(五)师资博士后研究人员享有专业技术职务评审、子女入托入学等在职职工的同等待遇。

　　(六)师资博士后研究人员在站期间获得的科研成果同时享受医院其他相关科研成果奖励政策。

　　(七)出站时业绩条件达到我院直聘副主任医师或副主任护师标准，可留院工作。

　　四、报名方式

　　有意者请将个人简历、学历学位证明、已取得的研究成果等材料打包以“师资博士后招聘+您的姓名”命名文件发送至邮箱：yfybsh@sina.com

　　五、报名时间

　　2019年1月7日---2019年11月30日

　　六、联系人及联系方式

　　李老师、任老师、王老师

　　电话：0371-66913045,66913034
2019河南郑州大学第一附属医院专业、研究方向及合作导师一览表d.doc

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