招商银行江苏省分行行长:2019江苏省招商银行南京分行社会招聘公告

【#银行招聘# 导语】以下是2019招商银行南京分行社会招聘公告，报名截止3月3日; 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　◆数据分析岗

　　岗位职责:

　　1.根据客户信息数据库，开展大数据价值挖掘，提升潜力客户发展空间;

　　2.利用数据挖掘和分析，建立数据挖掘模型和预测模型，为公司金融事业部管理和决策提供业务分析依据及数据支持;

　　3.依托现有系统，协助开发分行公司金融事业部个性化营销支持系统，推动有价值的公司金融营销数据分析工具、挖掘模型的设计、开发与应用。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，数学、统计、计算机、信息管理等相关专业优先;

　　2.具备两年以上金融行业相关岗位工作经验，有商业银行公司经理岗位工作经历者优先考虑;

　　3.对大数据技术工具和数据分析工具的使用有一定了解，具备大数据挖掘和分析实际项目经验者优先;

　　4.具备较强的数据分析及处理能力、语言表达能力、文字表达能力和沟通协调能力;

　　5.具备较强的人际沟通能力和团队协作能力，能承受较大工作压力，具备良好的职业操守，责任心强;

　　6.品行端正，从业期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

　　所属机构:南京分行

　　招聘部门:公司金融事业部

　　工作地点:南京

　　截止日期:2019-03-03

　　联系方式:025-84797197

　　笔试地点:南京

　　◆公司客户经理

　　岗位职责:

　　1.负责开发新客户及存量客户的批发业务产品营销，做好日常客户服务工作;

　　2.挖掘企业客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;

　　3.推动针对所在经营团队的企业客户及潜在客户的市场营销工作;

　　4.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行相关协调工作;

　　5.承接分行业务发展战略，具体落实所在团队相关经营考核指标。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2.具备两年以上金融行业相关岗位工作经验，有商业银行公司经理岗位工作经历者优先考虑;

　　3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规;

　　4.具备较强的人际沟通能力和团队协作能力，能承受较大工作压力，具备良好的职业操守，责任心强;

　　5.具有较强的客户维系意识和独立的市场拓展能力;熟悉国家经济金融方针政策，熟悉公司业务、投行业务、资管业务、金融市场等业务，具备一定的风险识别及把控能力;

　　6.品行端正，金融工作从业期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

　　所属机构:南京分行

　　招聘部门:公司金融事业部

　　工作地点:南京、常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港

　　截止日期:2019-03-03

　　联系方式:025-84797197

　　笔试地点:南京

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