顺丰速运2017校园招聘:思特沃克2017校园招聘启事

　　一、公司简介

　　ThoughtWorks是一家全球软件设计与定制领袖企业，2013年，ThoughtWorks在美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国、印度、巴西、南非、中国、乌干达等十个国家成立分公司，聘用超过2000位行业精英，通过全球资源共享和人才交流服务全球高端客户。ThoughtWorks的业务模式主要通过咨询帮助改善企业的IT组织，改进软件开发方法，以软件带动企业业务发展。ThoughtWorks并非一家劳动密集型企业，不以人才扩张为支撑业务发展的基础。ThoughtWorks以发展高、精、尖的创新业务设计和创意咨询为主要业务内容，以高端人才带动整个产业的理念革新和方法进步，促进整个产业链的健康生态循环。ThoughtWorks服务的客户重视软件开发方法，重视软件对业务发展至关重要的作用;鼓励创意设计，寻求创新的业务模式以占据企业翘楚。通过定制软件开发，ThoughtWorks为客户提供集创意设计、开发及交付为一体的定制服务。而且随着企业知识处理能力发展需求不断提升，知识流程外包(KPO)越来越成为被行业认可的热点模式，而ThoughtWorks对于KPO的核心-战略性的关键IT系统交付同样经验丰富。

　　二、校招流程

　　三、招聘职位

　　软件开发工程师

　　工作地点：

　　北京、西安、成都、武汉

　　ThoughtWorks需要你

　　• 进行系统框架和代码的实现• 自动化单元测试，集成测试的实现• 参与自动化部署流水线的实现与维护• 解决开发过程中的技术问题• 参与系统的需求调研和需求分析我们期望你是

　　• 具备良好的团队协作意识，主动思考，自我驱动，热爱学习，能够在压力下高效工作，以结果和行动为准则，努力追求成功• 具备扎实的软件工程知识，包括设计、开发和测试的相关流程• 熟练掌握一种以上主流开发语言(C/C++/C#/Java/Ruby/Python)或Web开发技术(主流开发框架/HTML/CSS/JavaScript等)• 善于沟通，能够成为一名积极、乐于分享的团队成员

　　技术领导管培生

　　工作地点：

　　北京、西安、成都、武汉

　　什么是管理培训生计划?

　　管培生计划指公司招聘具有相关潜力的毕业生，作为未来的管理层预备队，并为他们特别打造的小而精的系统性培养计划。计划的实施，通常由公司水准的相关直接负责，通过整合各种公司资源，帮助其有计划有针对性的轮岗，完成对公司业务的全面了解。同时，会挖掘其深度和视野，帮助其最快速成长承担重要的责任。由于管理委培会占用公司大量的资源，通常会有更严格的考核和退出机制，在薪资上也会做出相应的补充ThoughtWorks的技术管培生是一种什么样的体验?

　　ThoughtWorks招聘的技术领导管培生：与其他公司的管培生略有不同，我们要培养技术，即一家信息技术服务公司的：Solution Architect(解决方案架构师)，Account Tech Principal(客户技术)。主要能力包括：• 全面深入的技术能力• 管理技巧、变革管理能力• 出色的客户沟通能力因此，此职位由中国区首席技术官(CTO)徐昊直接负责培养，通过提供有计划有针对性的轮岗，帮助完成对公司业务的全面了解，并培养足够深度和广度的技能技巧，为未来工作做好准备。为什么要加入ThoughtWorks管培生计划?

　　因为，在未来两年，你将通过努力获得：1. 中国区首席技术官对你职业发展的全面及亲自辅导，他也将根据你发展的需要而安排项目和专项导师。2. 彻底了解咨询公司的各种业务上下文，实践和运营方式3. 广泛的技术视野和深厚的实践经验，及设计方案和驱动变革的能力4. 接触和对话各大公司中高层技术及其他管理者的机会和能力5. 更具有竞争力的薪酬我们期望你是

　　• 非常热爱技术，有扎实的编程基础，有一些小雏形产品可以秀一下就更好咯• 学习能力非常强，非常欢迎自学成才的你• 会花很多时间写代码、看技术书籍• 喜欢讨论技术，分享技术• 重视对于团队合作• 有扩大视野的渴望，希望未来的几年里挑战不同的技术同样，在这特别的机遇背后，也面临着严峻的挑战：

　　1. 每月一次的综合反馈、每季度一次的表现评估，三次不达标，则遗憾的说：你需要离开ThoughtWorks2. 80%时间，你在各地出差，或在云端飞行

　　软件测试工程师

　　工作地点：

　　北京、西安、成都、武汉

　　ThoughtWorks需要你

　　• 跟不同角色沟通，确保团队对需求理解的一致性• 设计测试用例并执行• 设计和实现功能测试自动化• 报告、管理和分析缺陷• 宏观掌控项目产品质量信息，并及时反馈给团队我们期望你是

　　• 熟悉至少一种编程语言，有一定的编码能力• 具备基本的数据库操作能力• 拥有快速理解业务的能力• 具备很强的分析能力和定位问题的能力• 具备良好的沟通表达能力，包括口头和书面沟通• 踏实、认真、细心，并对软件测试工作有浓厚的兴趣

　　四、常见问题

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