一、公司简介
格特拉克(GETRAG)是乘用车和轻型商用车传动系统全球供应商。集团拥有约13,500名员工,分布在23个不同的国家和地区。从1935年开启家族企业历史直至今天,格特拉克已经成为了全球乘用车及小型商用车传动系统独立供应商。从2016年1月1日开始,格特拉克正式成为世界第二大汽车零部件供应商麦格纳国际集团的一员。以手动、双离合至混合及纯电驱动传动产品组合而闻名世界。
格特拉克(江西)传动系统有限公司(以下简称公司)是德国格特拉克(GETRAG)集团与江铃汽车集团(JMCG)强强联合,共同打造全球秀的传动技术产品与服务提供商,于2007年1月在江西南昌正式投入运营。
二、招聘需求
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
职位简介 |
职位要求 |
研发中心 |
标定工程师 |
10 |
1. 积极开展控制系统软件及标定方面的项目工作; |
1. 机械、车辆工程、汽车电子相关专业; |
2. 跟踪产品开发进度; |
2. 熟悉整车性能和要求,熟悉整车标定和试验,了解自动变速器控制策略和试验。 | |||
3. 解决产品设计、试制、试验以及量产中出现的技术问题,支持售后服务工作; |
| |||
软件工程师 |
10 |
1. 自动变速箱功能开发 |
1. 软件工程、车辆工程、机械电子工程等相关专业; | |
2. 解决软件和标定集成以及接口问题 |
2. 熟悉自动变速器软件开发流程,熟悉汽车动力总成及其匹配,了解自动变速器标定。 | |||
3. 负责软件算法、工具、流程和技术的开发 |
| |||
设计工程师 |
10 |
1. 参与产品开发制度及规划的制定; |
1. 机械、车辆工程、汽车电子相关专业; | |
2. 跟据项目开发计划,参与变速器开发各阶段的设计及评审工作; |
2. 具备熟练地CATIA、PROE、CAD绘图技能及办公软件操作技能;熟悉TIP流程,了解控制计划、SPC、MSA、PPAP; | |||
3. 参与分析解决样机装配、装车中的技术问题和试验失效问题,参与工厂现场技术支持及售后技术咨询。 |
3. 掌握DFMEA、PFMEA、装配设计(DFA),、试验设计(DOE)、几何尺寸和公差(GD&T)、8D等方法。 | |||
DFMEA 工程师 |
2 |
1. 建立并完善DFMEA工作流程,主导DFMEA设计及更新工作; |
1. 熟悉变速器设计结构、设计功能及性能要求; | |
2. 作为PD接口,衔接工厂PFMEA工作。协助、参与部门内部管理,起草、培训、发布与执行部门相关标准化工作; |
2. 了解汽车底盘及动力系统,了解系统要求规范、熟悉系统设计规范;对DFMEA有深入的了解并能够熟练应用。掌握几何尺寸和公差,失效模式及后果分析相关知识。 | |||
DCTP |
设备技术支持工程师 |
5 |
1. 解决生产设备故障报修; |
1. 机电一体化专业或者机械设计及其自动化专业,大学本科或以上学历; |
2. 进行设备现场抢修,快速恢复设备生产,当设备发生了故障,快速的诊断故障发生原因,发现故障点或缩小故障范围,并提供多种恢复生产的解决方案; |
2. 精通:液压系统维修、冷却系统维修、气动系统维修、机械传动系统维修、Siemens S7-300PLC故障诊断、Siemens 840D SL故障诊断、Siemens 840D安全集成故障诊断、FANUC系统故障诊断 | |||
3. 进行设备软件和硬件技术改造; |
| |||
4. 编写设备维修单点教程,进行维修技能内部培训; |
|
福利政策
1. 提供免费工作餐,市内免费十条交通线路,南昌地区免费三十条班车线路。
2. 每周工作40小时(双休),加班加点等严格按国家《劳动法》给予支付;
3. 福利包含:国家规定年休假、五险一金及大病统筹险、每年发放14-15个月的工资(以半年和年终奖形式发放);
4. 中国传统三节发放实物福利;员工生日纪念品;员工健康体检等;
5. 公司每年七月按当地物价水平进行一定比例的调薪等;
6. 出国培训机会等。
三、联系方式
联系人: 陈先生 Hongbin.Chen@magna.com 0791-88555252
甘小姐 Qian.Gan@magna.com 0791-88553065
万小姐 Juan.Wan@magna.com 0791-88555657
刘小姐 Yuting.Liu@magna.com 0791-88555011
同时抄送magnazp@163.com,详情请登录www.91boshuo.com
格特拉克(江西)传动系统2016校园招聘启事.doc
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