荷兰儿童居留许可证申请条件：
有许多条件适用于每个人。此外，以下条件适用于您和您的孩子：
您的孩子未满18岁。
你的孩子没有自己的家庭。
您的孩子属于您的家人，也属于您的家人。在下列情况之一中，家庭关系被视为破裂：
您的未成年子女将独立生活并在经济上提供自己的维护。
您的未成年子女通过与伴侣结婚或建立关系而成为独立的独立家庭。
您的未成年子女对（婚外）子女或其他受抚养家庭成员有照顾或照顾的责任，并且存在上述两种情况之一。
你的孩子将和你一起住在荷兰。您在您的地址注册孩子。
以下情况之一适用于您：
你是荷兰人。
您居住在荷兰，持有有效的居留许可，用于非临时目的。
您居住在荷兰，并拥有以下临时目标之一的有效居留许可：
研究；
高技能搜索年；
跨境服务；
在公司内转移；
如果您的家庭成员有临时居住权，请以家庭成员或家庭成员身份入住；
庇护一段时间；
医疗；
等待建立荷兰公民身份的请求；
临时人道主义理由（作为无人陪伴的未成年外国人居住除外）
外国投资者；
您已在荷兰居住至少1年且持有有效居留许可。在以下某种情况下，这不是必需的：
您和您的未成年子女都住在国外，一起旅行到荷兰。
家庭成员较早入院符合未成年子女的利益。
您已经居住在荷兰并拥有临时常住居留许可：
研究；
高技能搜索年；
在公司内转移；
留在高技能移民；
欧洲蓝卡持有人；
科学研究员或研究员；
在有偿就业中工作；
作为自雇人士工作；
跨境服务提供商；
庇护一段时间；
作为非特权军人或非特权文职人员工作；
等待建立荷兰公民身份的请求；
医疗；
临时人道主义理由（作为无人陪伴的未成年外国人居住除外）
外国投资者；
属于协会第1/80号法令（EEC/土耳其）的范围；
根据荷美友好公约或荷兰与日本之间的贸易和航运协定居住。
您拥有独立，充足和可持续的收入。
你有权管理你的孩子。
是否有父母在原籍国留守并且对您的孩子有权威？然后，该父母必须签署同意声明。在本声明中，父母允许孩子离开荷兰。
您同意赞助你的孩子。
其他条件可能适用于土耳其国民及其家庭成员。
一、教育全免还有儿童金
在荷兰不用担心养不起孩子，因为儿童金和福利金会帮助你养娃，一直到18岁成年时，你都会得到政府发放的儿童金。儿童金的高低与该名儿童的年龄挂钩。年龄越大，儿童金也越高。有两个孩子的收入较低或中等的家庭，在今年最多会得到的福利金补贴合计会达到2000多欧元。除了这一固定发放的儿童金以外，荷兰政府将会根据你收入的高低，自动地向你颁发与收入挂钩的养育孩子的福利金补贴。
荷兰作为国际上对教育高额投入的国家，政府对包含移民子女在内的所有孩子的教育提供大额现金及交通补贴。如果子女是18岁前随父母移民荷兰，小学阶段全部是免费教育，包括书本费由学校免费提供。在初中和高中阶段每年荷兰政府对所有学生的学费进行补贴。同时，荷兰政府对包含移民孩子在内的每个孩子的现金补贴为每月50-120欧元。
二、生完孩子有免费家政
荷兰的健康医疗体制被公认为是欧洲的体系。并实行全民医疗卫生保健，医疗保险范围和金额十分广泛，就连产前、产后和孩子出生后的护理全部免费。
不仅如此，产后还可以免费享受7天、每天5个小时的家政援助。这时候，有人到你家来为你洗衣服、打扫房间和教你如何照看新生儿。政府的托儿补贴数量大的足以让人过上悠闲的生活，不必为钱发愁。
三、全方位退税福利
退税是荷兰特色的福利手段之一，欧美国家唯独荷兰有此福利。在很多荷兰人眼中，退税是女王给予国民的福利。
依照荷兰的法律和税制，所有在荷兰工作或有收入的人有依法报税和纳税的义务，但同时享有退税的权利。这种退税是全方位的，购买房产物业，有高额退税;租房居住有30%退税;购买医疗保险，有45%退税;配偶没有工作竟然也可享受退税，甚至公司之间的每一单购买行为也能享受19%的退税。这种退税福利可以根据自己的要求在每年或每月领取。如果你移居荷兰，那么自抵达之日起即可享受退税福利，这和拿到永居或者是否入籍没有任何关系。
四、全球顶尖的养老金制度
荷兰养老金制度一直在世界上独占鳌头，2009-2011蝉联全球第一。荷兰养老金制度设计的初衷是，不管在现在，还是在未来，保障人人达到法定退休年龄之后享有体面的生活。其特征主要表现为三个支柱：基本国家养老金、雇员养老金、私人养老金。
基本国家养老金计划是一种建立在缴费基础之上的，介于纯国家福利性质和商业性质之间的强制性保险计划，缴费与个人收入相挂钩，固定统一为法定最低工资的70%。这体现了基本福利人人平等享有的设计理念。其中国家养老金由中央政府发放，人人有份，65岁开始发放。
五、温暖人心的回归法案
荷兰是一个针对外籍侨民有《回归法》的国家，此法律全球唯独荷兰推行。如果你想提前退休返回中国发展，可以根据法律条款，在你自愿申请的前提下，带着荷兰的国籍和福利返回原居住地安享晚年。
回归津贴会每月按时发放给申请人直至终身，此补贴与回国后有无收入无关。值得一提的是，在申请者返回原居住国后，他在荷兰获得的永居和国籍将继续保留。这对于渴盼落叶归根的人群来说，真的很温暖。
六、政府发放度假金
荷兰的法定工作时间为每天8小时，每周5天。但实际，荷兰人平均每周工作26.5小时左右，政府以此控制荷兰平均工作时长，保证荷兰居民的生活质量。荷兰人不加班，下班以后，该潇洒就潇洒。而且，在荷兰无法承受工作压力也算工伤，许多人因此在家修养。
此外，荷兰工作者每年还有23天的带薪年假，部分人以缩短工时代替加薪，可拥有36天年假。因为怕员工没有钱度假影响工作情绪，企业每年6月份会发度假费。除此以外，每个公民每个月都会享受到政府发放的度假金。
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