竞职演讲稿格式范文[五篇]

【#演讲稿# 导语】竞职演讲是一种重要的选拔方式，能够考察候选人的口才、表达能力、思维能力、领导能力等多方面素质。在竞职演讲中，演讲稿的格式和内容尤为重要，因为它能够直接影响到演讲的效果。在本文中，我们将为大家提供竞职演讲稿格式范文[五篇]，帮助大家更好地准备竞职演讲。©文档大全网为您提供面的竞职演讲资料和技巧，让您轻松成为优秀的竞职者。

竞职演讲稿格式

　　不同类型、不同内容的演讲稿，其结构方式也各不相同，但结构的基本形态都是由开头、主体、结尾三部分构成。各部分的具体要求如下：

　　1．开头要先声夺人，富有吸引力

　　演讲稿的开头，也叫开场白，它犹如戏剧开头的“镇场”，在全篇中占据重要的地位。

　　开头的方式主要有如下几种：

　　①开门见山，亮出主旨。

　　这种开头不绕弯子，直奔主题，开宗明义地提出自己的观点。

　　②叙述事实，交代背景

　　开头向听众报告一些新发生的事实，比较容易引起人们的注意，吸引听众倾听。

　　③提出问题，发人深思

　　通过提问，引导听众思考一个问题，并由此造成一个悬念，引起听众欲知答案的期待。

　　④引用警句，引出下文

　　引用内涵深刻、发人深省的警句，引出下面的内容来。

　　开头的方法还有一些，不再一一列举。总之无论采用什么形式的开头，都要做到先声夺人，富于吸引力。

　　2．主体部分要层层展开，步步推向xx

　　演讲稿的主体，要层层展开，步步推向xx。所谓xx，即演讲中最精彩、最激动人心的段落。在主体部分的行文上，要在理论上一步步说服听众，在内容上一步步吸引听众，在感情上一步步感染听众。要精心安排结构层次，层层深入，环环相扣，水到渠成地推向xx。

　　主体部分展开的方式有以下三种：

　　①并列式。

　　并列式就是围绕演讲稿的中心论点，从不同角度、不同侧面进行表现，其结构形态呈放射状四面展开，宛若车轮之轴与其辐条。而每一侧面都直接面向中心论点，证明中心论点。

　　②递进式。

　　即从表面、浅层入手，采取步步深入、层层推进的方法，最终揭示深刻的主题，犹如层层剥笋。用这种方法来安排演讲稿的结构层次，能使事物得到由表及里的深入阐述和证明。

　　③并列递进结合式。

　　这种结构，或是在并列中包含递进，或是在递进中包含并列。一些纵横捭阖、气势雄伟的演讲稿常采用这种方式。

　　3．结尾要干脆利落，简洁有力

　　演讲稿的结尾，是主体内容发展的必然结果。结尾或归纳、或升华、或希望、或号召，方式很多。好的结尾应收拢全篇，卒章显志，干脆利落，简洁有力，切忌画蛇添足，节外生枝。

1.竞职演讲稿范文 篇一

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　下午好！

　　今天，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，感谢各位领导、各位评委、各位同事给我这次机会。我叫xx，41岁，本科学历，学士学位，主管护师。xx年参加工作，先后在内科、供应室、骨科、肛肠科、儿科、社区等科室从事护理工作。我工作认真、细致、务实，善于学习、善于总结。22年来我兢兢业业，力争做好每一项工作。在骨科工作期间，我曾多次获得护士和优秀带教老师，并在中山医科大学二附院进修过脊柱外科，在杂志上发表论文2篇。在儿科工作期间，我获得过优秀带教老师，在省级杂志上发表论文1篇。在平山社区工作期间，我参加广西壮族自治区卫生厅举办的“我身边的社区卫生服务”征文比赛获优秀奖。

　　我竞聘的是儿科护士长岗位，这个科室的工作是繁忙、琐碎而又急切的，常常有尖锐的医患、护患矛盾发生，它需要一位能时刻保持冷静、有充足临床经验的人来保证它的工作有序的开展，消除医疗纠纷的发生，提高整体护士的业务水平。我希望我能达到这个要求。

　　如果我竞聘成功，我的工作思路是：一、在医院领导下、护理部主任和科主任业务指导下，认真履行护士长职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心”，为患者提供优质、便捷、高效、文明的服务。二、提高医疗质量安全。加强护理管理，强化质量控制，严格执行各项规章制度和操作规程，保证病房环境安全和各种药品、仪器的使用安全，继续落实各项应急预案和程序，制定持续改进的计划和措施，严格三级护理质控，对科室护理工作进行动态监控，工作具体落实到个人，杜绝和预防各种医疗差错事故的发生。三、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务患者，以法保护自己，防患于未然。四、创建和谐环境，加强医护、护患、护护联系。提供便民措施，落实健康宣教，及时征求病人意见，了解病人病情和心理的动态变化以及科内护士的情况，做好桥梁工作，尽可能把医疗纠纷发生的隐患消除殆尽，使病人放心。五、制定护理业务培训计划，不断接受新的急救理论和操作技术，强化“三基三严”训练，加强专科学习，提高科内护士的论文撰写能力。六、以人为本，保证人力资源的合理分配，尽可能做到知人善用，提高科内护士的主观能动性，使她们能在各自的工作岗位上，焕发出自信的光彩。七、进行成本效益核算，降低科室成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

　　我相信，眼睛看到多远，脚站在多高的地方，心就有多宽广。如果我竞聘成功，我将言出必行，求真务实，以自己的行动来证明必不负领导所托；如果我没有竞聘成功，证明我还需要继续努力，我将一如既往地尽心、尽力、勤奋、踏实的做好本职工作。

　　谢谢大家！

2.竞职演讲稿范文 篇二

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。首先请允许我做一个自我介绍，我叫___，是来自内导部一名员工，今年28岁，20__年加入我们公司，所以今天我要竟聘的岗位是内导部经理。我个人认为，一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

　　今天我竞聘的岗位是内导部经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个部门的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

　　1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

　　2、目前的内导部发展迅速，已经是我们景区一个至关重要的部门。我来景区已经六年了，对景区的工作已经工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体内导部同仁的共同努力之下，肯定能协调好与部门之间的关系，把内导部的工作向纵深方向发展。

　　3、我有饱满的工作热情。我将用的热情投入到工作当中去，让景区的业绩更上一层楼。

　　目前，我认为咱们景区内导部的工作主要有以下几点不足：

　　1、内导的工作不够规范化、专业化。虽然内导的工作讲究要有自己风格，但是好的东西可以总结出来在部门进行推广，内导也可以有自己的讲解风格，但也不能随心所欲，偷工减料，影响景区形象。所以一定要有一个量化的标准。

　　2、内导人员对部分商品售卖的积极性不高。景区商品售卖的好坏直接关系景区的利益，内导是第一个与游客接触，也是最容易和游客信任的一个群体。所以一定要提高内导人员对商品售卖的积极性和参与度，从而促进景区商品的售卖。

　　3、内导的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：

　　第一、开拓发展。“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，

　　第二提升服务。树立以游客为中心，全心全意为游客服务的经营理念。对内导部人员定期进行培训，通过培训提高服务意识，改变服务观念，提升景区形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给游客一个满意的答复。

　　第三加强管理。没有科学的、规范的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为景区创造更加完美的形象，使我们内导部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

　　空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。

　　坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

　　“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们景区明天会更好！

　　谢谢大家！

3.竞职演讲稿范文 篇三

　　各位领导，各位考官：

　　我叫xx，现年38岁，大学文化，20xx年7月毕业于xx大学中文系，20xx年11月自学考试取得xx大学汉语言专业本科学历，20xx年12月函授取得上海交通大学工程管理专业本科学历。20xx年9月参加工作，先后在市政府办公室、建设局办公室、人事科工作。近年来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，自己在思想上、工作上都取得了很大进步。借此机会，向所有关心和支持我成长的领导和同事，表示由衷的感谢！

　　这次我局对部分科级岗位实行公开竞聘，对于我而言，既是机遇也是考验。我参加竞争的优势主要有三个方面：一是工作能力较强。参加工作十年来，我从事过综合服务、督查、文秘、宣传、人事、党务等多项工作，这些工作岗位的实践锻炼，有效培养了自己多方面的能力，并都取得了较好的成绩。二是敬业精神比较强。对于工作，我从来都恪守认真严谨的工作态度，不怕吃苦，任劳任怨。作为一名人事干部，所从事的每一项工作都涉及干部的切身利益，我都始终如一的做到了顾大局、讲原则。从工资套改、干部的考察与调整等多项工作，我都经受住了考验。三是善于搞好同事团结。农村走出来的我，既经历了生活的磨炼，也培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；同时，父辈的教诲也在我身上留下了深深的印记：热爱生活、学会感恩，勇于承担、乐于助人，这些品质都成为我团结同志、做好工作的基础。如果这次竞争成功，我将在科长的来领下与科里的同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交办的各项任务。

　　同时，在今后的工作和生活中，我将认真做好以下三点：一是不断加强自身修养，认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事；二是向领导和同事虚心向学习，充分发挥工作的积极性、主动性和创造性。三是进一步搞好科室内部团结。工作上多请示科室领导，生活上多关心同事。在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同事，团结同事一起朝着共同的工作目标迈进。

　　如果通过这次竞聘，不被组织任用，我也会更加努力工作，不断充实自己，请领导们放心！

　　谢谢大家！

4.竞职演讲稿范文 篇四

　　尊敬的各位领导、评委，同事们：

　　大家好！

　　今天，站在这里竞选，感到非常激动。我不善言辞，没有滔滔不绝的口才，是财局良好的政风使我鼓起勇气走上讲台，把我的思想坦陈在同志们面前。值得欣慰的是，在座的各位大多都是我的领导和同事，是我多年工作和生活中的良师益友，大家在日常生活中对我的了解，已经超过了我今天的发言陈述。如果说几年来我能有所进步的话，那是各位领导和同志指导、支持、关心和帮助的结果

　　今天，我竞选的职位是国际科科长。

　　理由有三：

　　一、良好的学习习惯，为我胜任这个职位打下了坚实的理论基础。我始终奉行“终生学习”的理念。读书、看报、听新闻是我每天的必修课，这使我能及时了解和掌握国内外的时事大事；写写画画、爬格子是我的爱好，这使我逐步积累了一定的文字功底；注重提升学历水平是我努力的方向，经过努力，我取得了mpa硕士学位。

　　二、丰富的工作经历，为我胜任这个职位储备了夯实的能力基础。数10年多的工作经历，使我逐步走向了成熟。基层工作的酸甜苦辣，培养了我求真务实的工作作风；政府采购工作的亲历亲为，培养了我独当一面的能力；财务管理工作的严肃认真，培养了我精益求精的态度；文字编辑工作的字酌句，培养了我善于思考的习惯；改革工作的摸索前进，培养了我勇于创新的品格，这些都为我做好这个职位积累了丰富的知识。

　　三，独特的个人特点，更增强了我对这个职位的信心。勤奋务实是我的特点。扎扎实实、兢兢业业，那是我对待工作的态度，而这种务实的态度可以使人沉下心来去进行财政政策研究与分析，从而提出有价值的政策建议。勇于创新是我最重要的特点。与时俱进、开拓创新，那是我对工作的追求，而这种追求可以让人承担起参与国际金融组织财经合作事宜等事项，从而推进财政工作的国际化。为人正直是我最突出的特点。依规办事、执规如山那是我对工作的基本要求，而这种要求可以使人对财政支出作出更加客观公正的绩效评价，从而提高财政资金的支出效率与科学配置。

　　如果这次有幸能胜出的话，我将从以下几个方面加强自己：（一）自觉抓学习。学习是提高一个人自身素质的基本途径。当前，当务之急就是要抓好国际科的基本知识和业务的培训，为全面开展工作提供可靠保证。同时，要继续提升政策理xxx底，为顺利开展工作打下坚实的理论基础。（二）勤奋干工作。具体来说，就是：一要保持昂扬的精神斗志，二要保持严格的工作标准，三要保持务实的工作作风，四要保持勤于思考的工作习惯。（三）真诚讲团结。现代社会，没有的个人，只有的团队。培养团结意识，增强团队精神是推动工作强有利的保障。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在工作和生活上一定要平易近人，努力做到讲团结，说真话，办实事，求实效。尤其要注意与那些有不同看法的同志，团结他们一道工作。

　　最后，我用几句话结束我的演讲：如果你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿，如果你做不了太阳，就做黑夜中的一颗星星，不可能所有的人都当船长，那就努力当好一名水手，不管做什么，只要你做了，你就是的！

　　谢谢！

5.竞职演讲稿范文 篇五

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　你们好！

　　今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车！感谢医院提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事对我的帮助和鼓励，我才有勇气、有信心、有能力站在这里。

　　我叫**，今年**岁，我今天竞聘的岗位是临床外科岗位，之所以竞聘这一岗位原因如下：积累、熟悉掌握了外科常见病、多发病的诊治。在工作和进修期间，本人兢兢业业。勤勤恳恳，在各方面严格要求自己，进一步拓宽了专业知识面。受到了领导和同事们的好评，受到病友称赞。以上是我竞聘临床外科岗位的优势和资格条件。如果这次竞聘上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进，创造性的做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：

　　一是的提高自己的能力和水平，采取进修和自学相结合，理论和实际相结合，不断积累经验，让病人得到治疗。力争使自己保持服务状态，树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。

　　二是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策，特别是在临床工作方面，针对外科实的际，采取最适合、有效的措施，认真执行乡镇卫生院各项内部管理制度，积极工作，发挥出自己的潜能，限度的节约材料消耗，为单位创造更好的经济效益做出贡献。

　　各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不屈不挠的干劲，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的，但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理，相信在领导和同志们的支持和帮助下，只要我虚心好学、积极进取，就一定能做好工作。

　　谢谢大家！

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