湖北文理学院2018年录取分数线|2018湖北省文理学院年辅导员招聘公告

【#事业单位# 导语】《2018湖北省文理学院年辅导员招聘10人公告》已发布，©文档大全网现将相关信息发布如下：

基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正。热爱学生工作，有高度的责任感和奉献精神，能够长期从事学生教育管理工作。
2、熟悉高等教育规律，知识面宽，具备良好的文化素养，学习成绩综合排名处于本专业前列;具备良好的管理能力、团队合作精神和服务意识。
3、具有担任校、院两级主要学生干部的工作经历，且获得过校级及以上“优秀学生干部”、“优秀共青团干部”等荣誉称号。
4、具有研究生学历并获得硕士及以上学位，其第一学历应为二本及以上普通高校全日制毕业。
5、硕士不超过28岁(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽。
6、应聘者须为中*员(含预备党员)。
7、身体健康，能够胜任辅导员工作岗位。

招聘程序

1、网上报名。应聘者须在2018年4月1日前，通过投递电子简历网上报名(简历接收邮箱：hbwlxyrc@163.com)，不接受其它形式的报名。
报名者须提交如下材料的扫描件(PDF格式)，并按次序合并为一个文件(以下材料缺一不可)，以“姓名-学校简称”作为文件名：
(1)湖北文理学院专职辅导员报名表;
(2)已获得的本科、硕士学历毕业证和学位证。应届毕业硕士、博士生提交就读学校研究生管理部门证明其可以在2018年7月前取得学位与毕业证的书面材料;
(3)学校组织部或所在院系党委开具的中*员证明材料;
(4)学生干部身份证明材料，包括获奖励、荣誉或资格证书的扫描件。
2、资格条件初审。学校将根据招聘条件及岗位符合度择优选取不低于招聘计划数1:8比例的应聘者参加考核，并确定入围名单并通知本人。应聘者到校参加考核前，需提供所有证明材料原件。
3、学校考核。
(1)学校定于2018年4月14日组织辅导员岗位考核，考核采取笔试与面试相结合形式，其中面试采用结构化面试形式，面试结束后进行心理测试。
(2)笔试由通过资格条件初审的人员参加，成绩前四十名进入面试。
(3)笔试、面试成绩全部采取百分制。总成绩按照笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%计算，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)进行排序。
4、确定录用人选。根据面试，按照招聘岗位数量1：1的比例确定拟录用人选。拟录用人选须在规定时间到我校指定医疗卫生单位进行体检，并在我校进行为期二个月的实习考核。
5、办理录用手续。具体信息请关注学校网站陆续公布的通知。

有关说明

1、应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
2、本次招聘的辅导员到岗时间为2018年8月1日，报到时须提供学历、学位证书。对于未在学校规定时间内入职，或者应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位，学校将取消其录用资格。
3、因拟聘人员体检或实习考核不合格，或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，则按总成绩从高分至低分按招聘计划数依次确定。本岗位设最低分数，总成绩低于60分者不予录用。
4、新聘人员实行人事代理形式聘用，聘期内参照编制内辅导员，享受职员职级、工资晋升、职务职级晋升等同等待遇。

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