昆明市园林绿化局官网_2018云南省昆明市园林绿化局招聘公告

副标题：2018云南省昆明市园林绿化局招聘公告

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【#招聘# 导语】2018云南省昆明市园林绿化局招聘公告，因工作需要，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、单位简介

　　(一)昆明市大观公园

　　昆明市大观公园，俗称“大观楼”，在昆明城西南，地处滇池草海北滨，与滇池西岸的太华山隔水相望，古称“近华浦”;大观公园面积717亩，为昆明城区公园之最，是国家AAA*旅游景区，国家重点文物保护单位。

　　昆明市大观公园为公益二类事业单位，隶属于昆明市园林绿化局，经费形式为自收自支，办公地点在西山区大观路284号。

　　昆明市大观公园主要工作职责是：

　　1、负责公园内历史文化资源保护。

　　2、为广大游客提供休闲场所，丰富人民群众文化生活。

　　3、负责对公园游乐与娱乐经营项目进行组织管理。

　　4、负责公园维护与管理，公园绿地管理、植物栽培与养护，园林园艺的苗木、花卉生产等工作。

　　5、负责对公园内古树名木、文物古建筑制定保护和管理措施。

　　6、开展科普宣传教育活动，开发推广园林园艺技术，组织举办各项花卉展览，参与对外公园管理交流与合作。

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　(二)昆明市金殿名胜区

　　昆明市金殿名胜区园内金殿始建于明万历三十年(1602年)，是我国现存的铜建筑。昆明市金殿名胜区面积1773亩，集历史文化、园林植物展示为一体，1982年2月被国务院公布为全国重点文物保护单位，2001年被评定为国家AAA*景区，2002年被评为云南省科普教育基地，2013年被云南省人民政府列为省级非物质文化遗产。2016年荣获“国际杰出茶花园”称号,2018年荣获“五一劳动奖章”。

　　昆明市金殿名胜区为公益二类事业单位，隶属于昆明市园林绿化局，经费形式为自收自支，办公地点在昆明市北郊鸣凤山金殿。

　　昆明市金殿名胜区主要工作职责是：

　　1、负责拟定金殿名胜区文物古迹、植物资源的保护管理利用开发计划和发展目标。

　　2、为国内外游客提供优美环境和休闲娱乐服务。

　　3、负责名胜区内文物古迹、古典建筑群、名木古树的管理、保护及建立完善档案工作。重点做好全国重点文物—金殿太和宫的保护和建档工作。

　　4、负责名胜区范围内经营、服务活动的组织管理。

　　5、负责昆明市园林植物园的管理养护、环境改造、园区精品园的建设管理工作。

　　6、开展植物资源的调查、引种、驯化和保护以及相关的课题研究和成果推广工作。

　　7、组织开展丰富多彩、形式多样的科普教育活动。

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　(三)昆明市郊野公园

　　昆明市郊野公园距昆明市中心约15公里，公园面积2432亩，是昆明地区面积的公园，绿地面积2152.5亩，占总面积的90.08%，森林覆盖率达85.62%。公园先后引进种植了桃花、樱花、杜鹃花、玉兰花、红枫、芳香万寿菊、百合花等品种的花卉。公园现在有20余个品种桃花，数量达到1万余株，成为我国最为重要的桃花观赏景区，云南樱花及美人梅数量也分别达到了3000余株，截止目前公园成功举办了18届春城桃花节、8届美人梅展、4届芳香万寿菊花展，第一届百合花展，红枫节等丰富多彩的活动。公园打造的专业自行车赛道，于2017年度成功举办了“凯路仕•烈风”杯全国自行车联赛首站(昆明站)暨2017昆明山地自行车联赛首站比赛。同时，公园所辖林区全部属于滇池面山重点保护林区，比邻国家重点文物保护单位筇竹寺，森林防火工作是重中之重，截止2017年公园连续7年零火情，历年被评为五华区先进防火单位。

　　昆明市郊野公园为公益二类事业单位，隶属于昆明市园林绿化局，经费形式为自收自支，办公地点在昆明市西北郊玉案山。

　　昆明市郊野公园主要工作职责是：

　　1、为广大游客提供休闲场所，丰富人民群众文化生活，对公园游览与娱乐项目进行组织管理。

　　2、负责公园设施维护与管理，公园绿地管理，公园、风景名胜区资源保护，并对服务质量和资源保护进行检查、监督。

　　3、开展园林绿化等工程设计施工。

　　4、负责管理和使用市政府安排的园林绿化专项资金。

　　5、搞好花卉栽培，园林建设、文物保护、古建筑保护、经营管理及护林防火、治安保卫工作。

　　6、配合公安部门，确保重大节日和重要内、外事活动安全。

　　7、提供园艺技术服务，开展科普宣传教育。

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　(四)昆明市园林绿化服务中心

　　昆明市园林绿化服务中心是经昆明市机构编制委员会2016年11月批准成立公益二类事业单位，隶属于昆明市园林绿化局，机构规格为正科级，经费形式为自收自支，办公地点在昆明市景泰街东郊苗圃。

　　2017年为打造具有昆明地方特色的景观道和迎宾道，构建昆明市城市道路绿化分级管理体系，树立全市城市园林绿化管理标杆，形成全市城市园林绿化管理“点、线、面”示范点，高效完成各类重大活动城市景观提升任务，我市选取了北京路(火车站至宝云路段，绿地面积13.48万平方米)、一环路(全线，绿地面积12.55万平方米)、机场高速路入城段(绿地面积29.61万平方米)、广福路(庄家塘至滇池路口，绿化面积9.53万平方米)4条具有代表性的重要城市道路上划移交市级，由市园林绿化服务中心负责具体管理。

　　昆明市园林绿化服务中心主要工作职责是：

　　1、负责经市委、市政府确定由市园林绿化局承担的养护道路绿化带及街头公共绿地资源保护，提供优良的绿化效果和市民休闲娱乐场所，丰富市民文化生活。

　　2、负责所养护道路绿化带及街头公共绿地的维护和管理，植物种植、补植、养护和绿地卫生保洁，园林苗木、花卉生产等工作。及时制止侵绿、毁绿、占绿行为，并配合相关部门对侵绿、毁绿、占绿行为进行处罚。

　　3、按上级部门审批通过的方案，负责在重大节日和重要活动前，组织实施完成所养护道路绿化带及街头公共绿地植物、花卉布置工作。

　　4、负责所养护道路绿化带及街头公共绿地的应急抢险，确保道路通畅和市民的生命财产安全。同时，积极配合相关部门做好防洪排涝抢险工作。

　　5、配合有关部门开展科普宣传教育，开发推广园林园艺技术，组织园林绿化等相关专业技术人员参加职业技能资格培训、参评。积极参与对外绿化养护管理交流和合作。

　　6、负责对各县区的绿化养护工作进行业务指导。

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　(五)昆明市园林绿化工程质量检测站

　　昆明市园林绿化工程质量检测站是经昆明市机构编制委员会2016年11月批准成立的公益一类事业单位，隶属于昆明市园林绿化局，机构规格为正科级，经费形式为财政全额拨款，办公地点在昆明市西山区大观公园右侧办公楼。

　　昆明市园林绿化工程质量检测站主要工作职责是：

　　1、受市园林绿化行政管理部门委托，按照国家相关规范、行业标准，对市级重点工程和大、中型公园绿地建设的绿化质量进行检查。

　　2、贯彻执行国家、省、市法律法规和工程技术标准、规范，并对新技术进行推广应用。

　　3、负责对园林绿化工程建设中使用的原材料、成品、半成品质量的监测检查，并出具检测报告。

　　4、依据国家、省、市相关法律法规和工程技术标准、规范对工程质量、安全进行检测，出具检测报告，确保工程施工质量、安全达到有关要求。对不符合工程技术标准规范、或违反相关法律法规的，及时上报市园林绿化行政管理部门。

　　5、参与园林绿化工程质量及安全事故的调查，对工程质量安全问题进行检测，并将检测结果报市园林绿化行政管理部门。

　　6、负责对园林绿化工程施工企业质量、安全生产管理人员、一线作业人员的质量安全生产开展宣传教育。

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　(六)昆明市园林绿化管理中心

　　昆明市园林绿化管理中心承担着昆明市园林绿化局系统财务收支汇总，计划财务(审计)处及管理中心费用报销及财务核算，相关银行账户资金往来，年卡资金收存，账务税务处理，年初预算及年终决算工作及汇总，非税收入统计及基层单位各项资产清查，财政专项经费核算及绩效评价等工作。

　　昆明市园林绿化管理中心为公益一类事业单位，隶属于昆明市园林绿化局，经费形式为自收自支，办公地点在昆明市呈贡新区市级行政中心4号楼。

　　昆明市园林绿化管理中心主要工作职责是：

　　1、加强对市园林绿化局系统资金的使用和管理，充分调动和利用有限的资金使其发挥效用。

　　2、对市园林绿化系统各项经济业务活动进行管理。

　　3、对市园林绿化单位经济合同的签订进行监督管理。

　　4、协调市园林绿化单位开展经济活动。

　　5、负责市园林绿化系统内部资金调动、使用。

　　6、负责对单位实行统一财务管理、统一财务核算、编制预算、决算和各种财务报表。

　　7、监督管理园林建筑工程。

　　8、监督管理园林绿化工程。

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4、具备适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(二)招聘岗位及条件

　　具体岗位和条件详见附件《昆明市园林绿化局2018年公开招聘工作人员岗位计划表》，其中专业参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》设置。

　　三、招聘范围、对象

　　面向社会公开招聘符合上述条件及各招聘单位“岗位计划表”中招聘条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

　　(一)报名方式、时间和材料准备

　　1、报名方式：网络报名

　　2、报名时间：2018年6月4日至6月7日为网络报名期，考生可以报名及缴费;2018年6月8日为网络报名的查询时间，考生可以缴费及查看审核状态。

　　3、报名网址：昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn，该网站为本次考试的官方报名网站)。

　　4、报名时需提供的证件、材料：

　　(1)《昆明市事业单位公开招聘人员报名表》，可从网站上自行*填写。

　　(2)居民身份证原件扫描件一份。

　　(3)毕业证、学位证原件扫描件各一份(学位证可选)。

　　(4)招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、职业(执业)资格证、专业等级证书、工作经历证明等原件及复印件1份。

　　(5)在职人员出具现工作单位同意报考证明原件扫描件一份。

　　(6)本人近期免冠正面白底小一寸彩色电子版证件照一份，注明姓名及身份证号码。

　　5、各招聘单位联系人、联系电话：详见附件《岗位计划表》。

　　(二)网络报名的流程

　　1、登录

　　登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

　　2、注册

　　之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

　　报名网络技术咨询电话：0871-63330145

　　3、填写报名信息

　　点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

　　4、提交审核

　　报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　5、报名资格审核

　　报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

　　具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(招聘单位联系人及联系方式详见《岗位计划表》)。

　　每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格，责任由考生自负。

　　6、缴费

　　缴费采取网上缴费方式。

　　报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

　　缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63330145。缴费成功后即为报名成功。

　　7、准考证打印

　　报名成功的考生于2018年6月25日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　(三)报名注意事项

　　每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

　　报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更、停机等原因联系不到考生的，相应后果由本人承担。

　　报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

　　咨询报名、考试等相关事宜，按照《岗位计划表》所列招聘单位联系人及联系方式，在工作日进行咨询(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。

　　(四)资格审查

　　由昆明市大观公园、昆明市金殿名胜区、昆明市郊野公园、昆明市园林绿化服务中心、昆明市园林绿化工程质量检测站、昆明市园林绿化管理中心分别对各自所招聘岗位负责。专业参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2018年毕业生未取得毕业证书等的，需填写《书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到1:3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、准考证打印

　　报名成功的考生于2018年6月25日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　2、笔试方式为闭卷考试。笔试使用统一标准化试卷，总分100分。考试科目和范围详见《岗位计划表》。所有符合招聘条件的报名人员统一参加笔试。

　　3、考试时间

　　2018年6月30日。详细时间以《准考证》为准。

　　4、考试地点

　　详细地点以《准考证》为准。

　　(二)面试

　　1、进入面试人选确定

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员综合成绩合格分数线为70分。

　　2、资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人选并进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审;因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;如因特殊情况出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员综合成绩合格分数线为70分。

　　3、“专业要求”参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》。

　　资格复审人员持笔试准考证及所报考岗位要求的相关证明材料，根据资格复审安排按时参加资格复审。资格复审出现不合格情形或个人放弃时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审所需材料：

　　A.《昆明市事业单位公开招聘人员报名表》。

　　B.居民身份证原件、复印件各一份。

　　C.报考岗位所需的毕业证(学位证)原件、复印件各一份。

　　D.2018年毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面《书》，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补;

　　E.招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、职业(执业)资格证、专业等级证书、工作经历证明等原件及复印件1份。

　　F.在职人员出具现工作单位同意报考证明原件。

　　G.本人近期免冠正面白底小一寸彩色证件照一张，注明姓名及身份证号码。

　　各招聘单位联系人、联系电话：详见《岗位计划表》

　　4、面试事宜，请在资格复审后登录昆明市园林绿化局政务公开网查看面试公告。

　　(三)参加考试时注意事项

　　1、考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

　　2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　3、参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

　　4、参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的综合成绩合格分数线为60分。如因特殊情况出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员综合成绩合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。

　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　七、考察、体检

　　(一)考察及体检由招聘单位组织实施，主要了解掌握考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

　　(二)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位报主管局备案后，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市园林绿化局政务公开网及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(三)受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受*代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

　　凡与招聘单位负责人有*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。