2023年甘肃临夏州特岗教师面试工作实施方案（7月19日面试）

【#教师招聘# 导语】2023年甘肃临夏州特岗教师面试工作实施方案已发布，7月19日进行面试，©文档大全网现将原文发布如下：　　根据《甘肃省教育厅甘肃省人社厅甘肃省财政厅关于印发甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（甘教师〔2023〕4号）和《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》（甘教厅〔2013〕73号）等文件精神，为切实做好我州2023年特岗教师招聘面试工作，特制定本实施方案。

　　一、标准及原则

　　面试工作坚持教师队伍德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔和培养适应基层学校教师岗位需要的高素质人才。

　　二、组织管理

　　面试工作由州上统筹安排，各县（市）组织实施，成立以县（市）政府分管领导为组长，以县（市）纪委监委、人社、公安、教育、卫健、财政等部门负责人为成员的工作机构，具体负责本县（市）特岗教师招聘面试工作的组织实施。各县（市）面试工作领导小组要设立考务办、面试组、安全保卫组、组织联络组、后勤保障组、信访接待组等，并抽调记录员、计分员、核分员、监督员、资格审查员、抽签员、引导员等考务工作人员。

　　各县（市）根据进入面试考生学段、学科和设岗人数设立面试组，每个面试组由5-7名考官组成，分别设主考官1名和考官若干名。面试小组考官按实际需求考官人数的1.2倍配备，考官由各县（市）负责从全州或全省抽调，县（市）纪委监委全程参与，实行全封闭管理。面试开始前，所有考官抽签确定分组、主考官、备考考官。各县（市）负责面试考官的培训工作，培训内容主要包括：本次特岗教师招聘的有关政策；工作程序和流程；面试方法和要求，各项测评要素的含义和操作定义，面试评分标准；面试工作中的安全措施；面试工作中的职责和纪律要求，注意事项等。同时，要精心组织开展工作人员考务培训，做到面试前全方位演练、面试中高质量开展，确保公平公正公开做好各项考务工作。组织选拔特岗教师过程中产生的面试费用由实施县（市）承担，不得向考生收取任何费用。

　　三、面试对象

　　面试对象为参加临夏州2023年特岗教师招聘考试笔试，笔试成绩达到面试分数线且通过资格审核的考生（具体详见各县（市）公布的面试人员名单）。2022年与志愿服务县（市）签约的农村教育硕士免试纳入特岗教师管理，不再参加面试。

　　四、面试工作时间安排

　　（一）全州各县（市）统一面试时间为7月19日。

　　（二）面试其他工作时间安排：

　　7月12日，州上发布面试工作实施方案；

　　7月13日，各县（市）公布面试实施方案和进入资格审核人员名单；

　　7月14日—7月16日，考生到各县（市）教育局指定地点进行资格审核，资格审核完成后，由各县（市）发布进入面试环节人员名单；

　　7月17日—7月18日，考生到各县（市）教育局指定地点领取面试通知单；

　　7月19日，进行面试，并通过网络、报纸等媒体公布面试成绩和考生总成绩，确定进入体检环节人员名单；

　　7月20日—7月22日，由各县（市）参照新录用公务员体检标准和程序组织进行体检。体检不合格者，取消聘用资格；

　　7月23日—7月25日，对出现的空岗进行跨县（市）调剂；

　　7月26日，由各县（市）参照新录用公务员体检标准和程序对通过跨县（市）调剂的考生组织进行体检。体检不合格者，取消聘用资格；

　　7月27日—8月2日，各县（市）通过网络、报纸等媒体对确定的拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

　　8月3日，各县（市）将临夏州2023年特岗教师招聘各学段对应学科拟聘用人员名单及空缺岗位以县（市）教育局、人社局正式文件形式报州教育局、州人社局。

　　具体工作时间安排视具体工作确定，以通知或公告为准。

　　五、面试地点

　　以各县（市）发放的《面试通知单》中的面试地点为准。

　　六、面试方法及内容

　　（一）面试方法

　　面试采用现场讲课方式进行，面试分值100分，应试者自备授课教案，进行现场试讲，每位考生面试时间为10分钟。

　　（二）面试内容

　　讲课内容由考生自选，但必须与考生报考的岗位学段学科相一致，所有考生不得跨岗位学科试讲，报考小学全科岗位的考生从小学语文、数学、英语学科中任选一门学科作为讲课内容，音体美类岗位考生面试内容中必须包含与教学相关的才艺或技能展示。

　　考生根据自己的讲课内容，自备教材、教具进行试讲，讲课以板书授课方式开展，面试点不提供多媒体教学设备。面试点提供粉笔、黑板，音体美类岗位面试室配备钢琴，考生若需其他乐器或设备请自备。考生携带的教具、乐器和各类设备须经资格审查员审核后方可带入考场。所有考生讲课教案必须手写，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等个人信息，否则按作弊处理。教案需复印7份，考生进入面试室后将教案复印件交由监督员审查，审查完后再由监督员分送主考官和考官。

　　面试主要从教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学素养5个方面，考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。

　　七、面试最终成绩

　　（一）面试比重

　　面试实行百分制，面试成绩占总成绩的30%。

　　（二）最终成绩计算

　　1.面试结束后，各实施县（市）要按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩。各县（市）按照分学段（小学学段、初中学段）及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用，笔试专业课成绩也相同时，采取加试面试的方式确定拟录用人员（参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”和有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和退役军人不加试优先录取）。

　　2.参加2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度贫困县农村学校支教行动”且支教合格的考生，凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件（由档案管理部门加盖公章证明与原件一致）面试成绩加10分后按比例换算。

　　3.面试成绩和总成绩计算中出现小数点的，保留小数点后两位数，第三位按四舍五入计算。

　　4.面试相关资料由各县（市）教育局负责存档保管。

　　八、考务纪律

　　（一）参与面试的工作人员须严格遵守相关规定。主考官、考官和考务人员凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。

　　（二）考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露考试有关信息。

　　（三）本次面试工作由各县（市）具体组织实施，各县（市）纪委监委派驻纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正、公平，全过程面向社会公开，接受社会监督。

　　监督电话：

　　州纪委监委派驻州教育局纪检监察组0930－6225687

　　联系电话：

　　1.临夏市教育局联系电话：13909300259

　　2.临夏县教育局联系电话：15120560373

　　3.康乐县教育局联系电话：18909304056

　　4.永靖县教育局联系电话：15390613721

　　5.广河县教育局联系电话：13993042273

　　6.和政县教科局联系电话：18793088808

　　7.东乡县教育局联系电话：18809300122

　　8.积石山县教育局联系电话：18393904911

　　临夏州教育局

　　临夏州人力资源和社会保障局

　　2023年7月13日

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