2018年莒县紧缺人才招聘-2018山东邹城市紧缺专业人才招聘报名11月7日-11月9日

副标题:2018山东邹城市紧缺专业人才招聘报名11月7日-11月9日

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【#事业单位# 导语】根据事业单位公开招聘的有关规定和我市政德办、广播电视台和文物局工作需要,面向社会公开招聘12名工作人员,为确保招聘工作顺利进行,®文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。

招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

  (四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能、年龄条件;

  (五)招聘岗位所需的其他资格条件。

  在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2018年11月6日为截止日期。

报名程序

  (一)报名

  1、个人报名

  报名时间:2018年11月7日9:00-11月9日16:00

  查询时间:2018年11月7日11:00-11月10日16:00

  报名网站:邹城市外宣网(http://www.mencius.gov.cn/)

  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位,在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核。报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。

  应聘人员使用有效期内的二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,经查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  2、单位初审

  初审时间:2018年11月7日11:00-11月10日16:00

  招聘单位指定专人进行资格审查。对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,退回应聘人员进行补充;对上传照片不清晰的,退回应聘人员重新上传。网上报名期间,招聘单位提供咨询服务。

  3、网上缴费

  缴费时间:2018年11月7日11:00-11月11日16:00

  缴费标准:根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。

  应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《邹城市紧缺专业人才公开招聘报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘邹城市紧缺专业人才诚信书》,并于2018年11月19日9:00—11月24日登录该网站,下载打印《2018年邹城市紧缺专业人才公开招聘笔试准考证》。

  根据有关规定,为体现公平、竞争、择优原则,报名结束后,报名人数达不到招聘计划1:3比例的招聘岗位,则相应核减招聘计划。因核减造成招聘计划取消的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。

  (二)资格审查

  公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名及笔试前的资格审查由招聘单位在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查,由招聘单位主管部门负责。

  应聘人员需向招聘单位主管部门提交有效期内身份证、报到证、《笔试准考证》、《邹城市紧缺专业人才公开招聘报名登记表》、《应聘邹城市紧缺专业人才诚信书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括:(1)国家承认的学历学位证书;(2)在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;(3)留学回国人员应聘的,需出具国家教育部门的学历学位认证;(4)岗位资格条件需要的其他材料。

  经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

公示聘用

  经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由邹城市人力资源和社会保障局统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,报邹城市人力资源和社会保障局审核。经批准聘用的人员办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  本次招聘约定最低服务年限,最低服务年限为5年。

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