新加坡就业准证条件_新加坡移民的就业准证介绍

【#新加坡移民# 导语】EP是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的工作准证，也是新加坡人力部颁发的等级的工作准证。签发后，申请者在居留期间没有出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣就可以续签。以下是®文档大全网整理的新加坡移民的就业准证介绍，欢迎阅读！

【篇一】新加坡移民的就业准证介绍

　　就业准证EP是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。以国内管理经验为依托，在新加坡成立新公司，申请人去到新加坡公司担任高管职位，可以持股也可以不持股。EP持有人在新加坡工作的月薪超过6000新币，即可为配偶、未满21周岁未婚子女申请家属准证DP。月薪超过12000新币，即可为主申父母申请长期社访签证。

　　一、EP申请条件

　　1.已经在新加坡有一份工作offer。

　　2.管理、行政及其他专业工作。

　　3.月薪至少达到3600新币（有更丰富经验的申请者则需要达到更高薪资要求）。

　　薪金说明：

　　优秀院校的年轻毕业生月薪达到3600新币就可以获得资格。年龄较大、经验丰富的应聘者需要更高的薪水来获得资格。

　　4.符合申请资格的资历，通常要求具有优秀院校大学学历、专业资格或专业技能（中国学历需学信网认证，海外学历无需认证）。

　　二、EP准证新政策

　　EP申请者除了需要满足月薪达到3600新币外，同时需要满足学历及工作经验的条件，才将被考虑批准。如果工作经验比较多，但学历有所不足的，将需要更高的薪水和高水准的技能弥补，才有机会获批。

　　其实，EP准证的申请在2017年已经做了一次大的调整，薪水的提高在无形中提高了在新加坡就业的难度。而针对这一调整，人力部则表示，提升薪水是为确保工作准证的最低薪金标准跟上本地薪资上调的步伐，并且维护外籍劳动队伍的素质。

　　EP申请费用由70新币涨到105新币，在WP、SP三个准证中涨幅。

　　1.WP是新加坡工作准证中最普通的准证，属于一般低收入，且没技术的普通工人。

　　2.SP是特别准证，为起薪1800-2500新币，属于技术性的工人。

　　3.EP是就业准证，为起薪2500新币以上，属于专业性的人员。

　　4.LTVP，长期探访准证，是新加坡政府颁发的一种可以在新加坡长期居住的准证，期限从半年到十年不等。

　　5.PR是永久居民，仍持有原国籍，可在新加坡长久居留，但非新加坡国籍。

　　

【篇二】扩展阅读：移民新加坡的四大优势

　　1.语言交流无障碍

　　相信很多人移民到其他国家语言都是一大障碍，移民到国外不能够和当地人很好的交流，因此朋友寥寥无几。子女方面则是没有好朋友，因此很容易给孩子的身心带去一定的创伤。新加坡移民就完全不一样了，新加坡百分之七十都是华人，华人交流都是使用的中文，生活习惯和生活模式都是与国内人无差异，故而移民后生活可以完全没有大的改变。

　　2.个人信息安全

　　新加坡的社会治安非常的好，法律非常严厉，执法严格，申请人的资金安全方面完全不用担心，其余瑞士的个人资产安全几乎上是没差的。

　　3.税负低廉，无遗产税

　　新加坡收税都是根据区域征税的，税负非常的低廉，海外的收入不需要申报纳税，而且父母的遗产子女继承也是不需要遗产税的。

　　4.经商环境好

　　新加坡可以说是亚洲的贸易中转站，它与美国的双边贸易是自由往来的，没有关税。如果说申请人在新加坡设立贸易公司的话，可以有很低的出口关税成本，让经营利润更高。

　　新加坡是一个高福利国家，而且在教育、科学、文化、经济等上也都很发达，实行从小学到整个中学阶段的义务教育，即包括高中的义务教育，公立医院都是免费医疗，另外住房福利也极好。

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