[人道大圣]2021年安徽亳州风华教育集团中学教师招聘公告【203人】

副标题：2021年安徽亳州风华教育集团中学教师招聘公告【203人】

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【#教师招聘# 导语】2021年安徽亳州风华教育集团中学教师招聘203人，报名请发送简历到相关学校的电子邮箱或在招聘现场提供本人简历一份。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　一、魅力亳州

　　亳（bó）州，安徽省地级市，被誉为“华佗故里、药材之乡”、中华药都，是全球的中药材集散中心和价格形成中心，是历史悠久的古井贡酒的原产地，是中原经济区成员城市、国家历史文化名城、全国优秀旅游城市，现已融入长三角一体化发展的快车道。亳州交通发达，有多条高速公路穿境而过，建有火车站和高铁站，机场正在建设中。从亳州高铁站到周边大城市的时间为北京5小时、上海4小时、杭州4.25小时、南昌6小时、合肥1.5小时、郑州1.5小时、西安3.5小时、成都7.7小时、重庆9.5小时。

　　二、走进风华

　　亳州市风华教育集团自2005年创办第一所学校以来，规模不断扩大，现已发展成为从幼儿园到高中的大型现代化教育集团，下辖风华中学、风华实验中学（初、高中两个学部）、风华小学、风华实验小学、风华桐乡路小学、风华成志小学、风华国际幼儿园，共五区七校一园，辐射亳州及周边广大地区。集团各校地理位置优越。风华实验中学地处亳州市高新区，占地300亩，离高铁站仅3公里，校内各类建筑一应俱全，环境优美，现代气息浓厚。风华中学占地100亩，靠近古街闹市，与花戏楼景区隔河相望。集团各校先后被国家部委、省市等部门命名为“安徽省科技创新试点学校”“亳州市高校毕业生就业见习基地”，先后荣获“亳州市民办非企业先进单位”“亳州市安全综合治理工作先进单位”“亳州市安全文明校园”“安徽省民办学校先进单位”“安徽省人民防空先进单位”“全国民办学校先进单位”“中国民办教育百强”“亳州市‘双比双争’先进社会组织党组织”“亳州市五星基层党组织”等荣誉称号。

　　集团现有教师2000多人，高级教师150多人，硕士125人及大批省市优秀教师，师德高尚，爱岗敬业，业务精良。

　　集团各校教育教学质量在全市一直保持地位，得到社会的广泛认可。

　　自2008年第一次参加中考以来，中考成绩综合排名连年居亳州第一，每年均有90%以上的学生考取省示范高中和全市知名高中。

　　自2019年第一次参加高考以来，高考成绩综合排名连年居亳州第一，多人考入全国985、211大学。

　　三、入职理由

　　1.跻身教育人才高地，抢占一流发展先机。

　　我们以“智慧型、研究型”学府为亮点，用灵活现代的用人机制、高起点的事业平台和人文科学的管理智慧吸引行业骨干，通过精神信念的构建，深度教研、集体学习、集体建模、职级发展、科学评价和人文关怀等系列举措，致力于造就一支“学历高、素养高、能力高、师德高、服务精”等“四高一精”的教师团队。

　　2.跟随教育专家团队，拥有幸福成功前景。

　　学校教师队伍由三部分构成：一是面向全国教育高地邀请知长和管理专家来校管理；二是面向全国基础教育邀请优秀骨干教师执教；三是面向一流大学招聘优秀本科生、硕士生来校任教。与优秀为伍，与成功为伴。

　　遇见风华，遇见四重人生：走向快乐、走向成功、快乐地走向成功、别无选择。

　　3.得益“五全发展”管理机制，入职“四元共治”学习社区。

　　学校实行干部、教师、学生、家长四元共治的现代学校管理体制，让学校成为家长、教师、学生和管理人员共同学习、共同进步的学习社区。学校通过“全员竞聘、全员竞争、全员培训、全员发展、全员幸福”的“五全”管理机制，让教师全面参与学校管理，成为学校的主人、办学的主体。学校发展的成果要惠及教师，建立持续增长的教师薪酬体系和教师阶梯成长机制，让每位教师乐教、善教和以爱施教。

　　4.进入专业发展轨道，登上全员成功舞台。

　　集团为进入学校的每位教师建立成长档案和个性化成长方案。根据教师的综合素养和个人优势能力，分类进行设计：综合素养型教师、赛课型教师、竞赛型教师、研究型教师和规划型教师。每位教师都实现“综合+优势”的双向发展。落实“五个一”的全员科研机制和“名师工程、青蓝工程”，建构“课堂艺术教师→学科整合教师→年级融合教师→人生规划师→教育专家”五级纵深发展阶梯，通过建构评价标准和对应的奖励措施，激发每位教师扎根风华，奔向教育大家。

　　5.沐浴“七个必”的人文关怀，子女在集团学校就读享受相关学费减免政策。

　　建构优于亳州同行的薪酬体系，让学校成为教职工从经济价值角度向往的工作磁场，子女在集团学校就读享受相关学费减免政策，并为每个教师子女设计成长和成才计划，用专家和专业智慧助力教师子女成才成功；对每个教师落实“七个必”的人文关怀：“生日必祝贺、生病必看望、情绪必疏导、矛盾必化解、困难必帮助、进步必激励、成功必设计”。创造“聚心、聚气、聚力”工作和生活磁场，让每位教师安心工作、静心课改、开心生活，成为最令人羡慕和尊敬的人。

　　四、应聘条件

　　1.爱国守法，爱生爱教，无违法违纪记录。

　　2.成熟名优教师：中学高级教师或荣获市级“学科带头人”以上称号或具有同等资历的教师。

　　3.成熟骨干教师；本科以上学历，有学士以上学位，中学一级教师或荣获市级“教坛新星”以上称号或具有同等资历的教师。

　　4.2022届毕业生：各科成绩优秀，学科素养高，综合能力强。

　　5.年龄在45周岁以下（特别优秀的教师可放宽到50周岁，正高级教师、特级教师55周岁）。

　　五、应聘程序

　　1.报名：从招聘简章第九项附件处下载《风华教育集团教师应聘报名表》，填写并发送到相关学校的电子邮箱或在招聘现场提供本人简历一份。

　　2.审查：资格审查工作贯穿于招聘全过程。对符合条件人员发给考核通知书。

　　3.考察：笔试、面试时间初步定于11月中旬。应聘者也可以根据自己的情况，预约单独考察。面试时提供本人的教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书原件及复印件（应届生提供学生证或相关证明）。

　　4.录取：由考核领导小组综合笔试、面试成绩，择优确定拟聘教师名单。报人事部门办理签约手续，通知拟聘教师实习要求等。经学校教学部门考核合格后正式录取。应聘者经集团协调可在集团各校内选择合适岗位。

　　六、招聘岗位