人道大圣|2020江苏宿迁泗阳县运南区域医疗卫生中心招聘卫技人员公告【41人】

【#医生招聘# 导语】2020江苏宿迁泗阳县运南区域医疗卫生中心招聘卫技人员41人，邮箱报名时间：2020年3月12日09∶00—2020年4月12日17：00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为做好县运南区域医疗卫生中心建设工作，经县委、县政府同意，泗阳县运南区域医疗卫生中心现面向社会公开招聘卫技人员41名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《2020年泗阳县运南区域医疗卫生中心公开招聘卫技人员岗位简介表》(附件1)。

　　二、报考对象

　　面向社会招聘，含全日制普通高等学校2020年应届毕业生(须在2020年8月31日前取得相应学历、学位)。

　　三、报考条件及相关要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中国宪法、法律，具有良好品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《2020年泗阳县运南区域医疗卫生中心卫技人员招聘岗位简介表》。社会人员(非全日制普通高等学校2020年应届毕业生)报考的，须在报名前已取得相应的学历、学位。报考专业认定，以《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》为准。其他相关政策规定，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》执行;

　　5.年龄要求：35周岁以下(1984年3月12日以后出生)，中级职称的可放宽至40周岁(1979年3月12日以后出生)，高级职称的可放宽至50周岁以下(1969年3月12日以后出生)。

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的全日制普通高等学校非2020年应届毕业生;

　　(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　(5)被机关事业单位辞退不满5年的;

　　(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　(7)机关事业单位工作人员2018年度或2019年度考核为不称职(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

　　(8)截至2020年3月12日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;

　　(9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的;

　　(10)考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

　　自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　四、招聘程序和方法

　　按照公布招聘事项、报名和资格审核、考试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“泗阳县人民政府网”(http://www.siyang.gov.cn)向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审核

　　本次招聘采用邮箱报名方式，报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名，务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　(1)邮箱报名时间：2020年3月12日09∶00—2020年4月12日17：00。

　　1.考生下载《2020年泗阳县运南区域医疗卫生中心公开招聘卫技人员报名表》(附件2)，按岗位要求如实填写有关信息，同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式)，并对照本次公告公布的岗位进行填报。

　　2.将填写完整的《报名表》(附件2)电子表格，有效期内二代身份证(正反面)、学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年应届毕业生提供所在学校出具的信息完整章印齐全的《毕业生双向选择就业推荐表》)、单位同意报考证明(在泗阳卫生医疗机构工作的在职人员提供)及《岗位简介表》中要求的相关证件扫描件(或照片)打包压缩，修改文件包名为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校”，并发送至指定报名邮箱：wsjrcb@126.com，邮件主题为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校”。届时工作人员将进行初审，并通过邮箱告知初审结果，初审不通过视为报名不成功。请考生保持通讯畅通，并及时到邮箱查看初审结果。报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　(2)资格复审。邮箱报名初审通过的考生，进入面试环节前均须参加资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　(3)领取《笔试准考证》。报考需笔试的岗位且通过资格初审人员，领取《笔试准考证》时间另行通知，笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　(三)考试

　　考试由泗阳县人才工作领导小组统一组织实施。本次公开招聘各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一环节的资格。考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。岗位职称要求为副高及以上职称的(01、03、10、13、16岗位)，通过报名审核人员直接进入面试环节，其余岗位均需参加笔试、面试。

　　1.笔试。笔试内容以卫生基础知识为主。笔试时间和地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。笔试实行全程封闭管理，笔试期间考生不得提前交卷、退场。笔试结束后，根据参加笔试人员笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。

　　2.资格复审。面试前，组织对符合面试条件人选进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知。参加资格复审时，应提供邮箱报名所对应材料的原件、复印件一份，近期正面免冠二寸证件照片2张(与报名表电子证件照一致)。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高分到低分一次性递补，资格复审递补时间另行通知。进入面试的考生名单在泗阳县人民政府网公布。

　　3.领取《面试通知书》。对通过资格复审人员发放《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。考生领取《面试通知书》时需缴纳面试费用100元/人。

　　4.面试。面试采取结构化面试形式。面试成绩当场告知考生。笔试岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。直接面试的岗位，面试成绩即总成绩。

　　(四)体检

　　根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在“泗阳县人民政府网”公布。

　　体检工作由泗阳县人才工作领导小组组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自理。

　　(五)考察

　　体检合格人员由泗阳县卫健局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　(六)公示和聘用审批

　　考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用和入编手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，试用期按国家有关规定执行。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议，存在经济纠纷的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘运南区域医疗卫生中心卫技人员工作领导小组由分管县领导任组长，县纪委(县监委)、县委组织部、县人社局、县编办、县卫健局等单位为成员，县纪委(监委)派驻第十一纪检组负责对招聘工作全程监督。本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、其他事项

　　咨询电话：泗阳县卫生健康局0527-88765216

　　监督电话：0527-80830019

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　　2020年泗阳县运南区域医疗卫生中心公开招聘卫技人员岗位简介表
　　2020年泗阳县运南区域医疗卫生中心公开招聘卫技人员报名表

2020江苏宿迁泗阳县运南区域医疗卫生中心招聘卫技人员公告【41人】.doc

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