[2017年佛山市二模]2017年广东佛山市顺德区人才发展服务中心招聘公告

德区人才发展服务中心是经顺德区人大常委会审议通过设立，履行人才服务职能作为独立法人的法定机构，其主要职责是贯彻落实人才强区战略，提供人才发展配套公共服务，创新人才发展服务机制。中心以“提升人才价值，助推企业升级，服务顺德发展”为使命，致力于打造中国人才发展服务平台典范。

　　中心根据工作需要，拟向社会公开招考工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象和报考条件

　　报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行人才发展服务中心工作人员义务;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　4.符合招考职位规定的其它条件(详见附件1职位表)。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　二、报名及考试录用流程

　　(一)报名时间

　　2017年1月12日至1月23日

　　(二)报名方式

　　报名采用投递电子简历形式。请报考者下载填写《顺德区人才发展服务中心招聘人员报名表》，并将报名表及个人简历发送至以下邮箱：tubing@shunde.gov.cn,邮件名为“姓名+报名资料”。符合职位条件要求的参加人员名单及考试时间、考试地点、考试要求将及时在招聘信息发布网站公布。

　　对本职位报名人数达不到招录人数3:1的情况，单位可取消或延期该职位报名工作。

　　(三)笔试

　　符合职位条件的考生须携带身份证在指定地点，并依准考证所列要求参加考试。笔试的内容包括综合知识及写作，不指定考试用书。笔试成绩满分为100分，合格分数线60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。通过笔试合格分数线的考生，按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。

　　面试对象确定后，在招聘信息发布网站公布，同时公布资格复审的时间及地点。

　　(四)资格复审

　　面试对象须携带居民身份证、户口本、身份证、毕业证等相关证明材料原件参加资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，按笔试成绩从高到低依次递补面试人员。通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。通过资格复审人员名单在招聘信息发布网站予以公布。

　　(五)面试

　　取得面试资格的考生参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数线60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以1:1的比例确定体检、考察对象。

　　确定体检、考察对象后，参加体检人员名单及体检安排在招聘信息发布网站予以公布。

　　(六)体检和考察

　　体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生负担。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由区人才发展服务中心对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。体检、考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在招聘信息发布网站公示。

　　体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，由用人单位决定是否按考生总成绩高低顺序依次递补。

　　(七)办理相关手续

　　经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限为三年并实行3个月试用期。

　　三、待遇

　　此次招考职位均属法定机构工作人员，薪酬待遇按照人才发展服务中心薪酬福利标准执行，试用期工资按月薪的80%计发。

　　四、招聘信息发布网站

　　顺德区人民政府网：http://www.shunde.gov.cn

　　顺德区委组织部网站：http://zzb.shunde.gov.cn

　　顺德区人才发展服务中心网站：http://sdrc.gov.cn

　　五、咨询联系

　　电话:0757-22238993，联系人：江小姐

　　六、举报投诉

　　电话：0757-22205283，顺德区人才发展服务中心理事会监察审计委员会。

　　附件1：顺德区人才发展服务中心招聘职位表.docx

　　附件2：顺德区人才发展服务中心人员招聘报名表.docx

　　附件3：专业目录(参考).xls

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