兴业银行杭州分行社会招聘-2022兴业银行浙江杭州分行社会招聘信息

副标题:2022兴业银行浙江杭州分行社会招聘信息

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【#银行招聘# 导语】2022兴业银行浙江杭州分行社会招聘若干人,职位申请入口已开通,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
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  一、数字人民币产品经理招聘

  数字化人才

  杭州分行

  杭州市

  社会招聘

  本科及以上

  招聘若干人

  工作职责

  1、负责与不同的合作单位进行业务对接,对监管环境、市场格局、发展趋势等进行跟踪分析,结合数字人民币创新试点应用,提出产品解决方案,使用数字人民币解决业务实际痛点问题。

  2、负责制定数字人民币产品方案流程,与行内各业务部门、研发团队紧密沟通,组织需求分析、产品研发、外部沟通等环节,推动方案落地。

  3、负责对行业客户的典型需求、数字人民币生态场景等进行挖掘和引导,探索数字人民币业务商业模式,坚持为场景合作方创造价值

  任职要求

  1、全日制统招本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,具备3年以上支付机构或大型商业银行工作经验。

  2、具有互联网金融、互联网支付产品设计相关工作经验。熟悉支付产品、支付工具账户体系建设,在扫码支付、清结算等领域有丰富经验的优先。

  3、具有敏锐的商业和市场意识,较强的分析、沟通及解决问题的能力。

  4、有数字人民币产品、区块链产品工作经验的优先。

  二、银行卡管理岗

  业务管理类

  杭州分行

  杭州市

  社会招聘

  本科及以上

  招聘若干人

  专业要求

  金融、经济、市场营销、计算机、数学、统计等专业全日制大学本科及以上学历

  工作职责

  1、负责分行银行卡、联名卡业务的日常管理和产品创新、组织培训、项目开发、指导运作

  2、负责策划、组织银行卡业务的培训、市场营销活动和业务竞赛活动。

  3、负责零售长尾客户经营和提升工作,做好长尾客户数据分析,为业务决策提供依据定期形成研究报告和策略分析,配合优化相关营销方案和新产品推动措施。

  任职要求

  1、金融、经济、市场营销、计算机、数学、统计等专业全日制大学本科及以上学历;

  2、具有2年及以上金融、互联网工作同类型岗位工作经验,原则上35周岁以下;

  3、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

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