​2023年浙江省中国丝绸博物馆招聘公告（报名即日起至6月21日）

【#事业单位# 导语】​2023年浙江省中国丝绸博物馆招聘1名工作人员。报名时间公告之日起至2023年6月21日24时止，®文档大全网现将公告原文发布如下：

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，中国丝绸博物馆决定公开选聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　中国丝绸博物馆为浙江省文化和旅游厅所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为副厅级。主要承担丝绸和纺织品及相关服饰类文物的收藏、保护、展示、修复、复制、鉴定，举办丝绸、纺织工艺、工艺品等展览活动，开展丝绸学术研究、丝绸之路与跨文化国际交流合作等工作。单位位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本次招聘需求为1个岗位共1人，为专业技术岗位。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象范围为全省党政机关公务员或事业单位在编在岗人员。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　（1）政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，具备岗位履职所需的政策理论水平和工作能力；

　　（2）具有较强的岗位所需的业务能力、沟通协调能力；

　　（3）近3年年度考核均在合格（称职）及以上等次；

　　（4）与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　（5）能在岗位用人时限内及时入职；

　　（6）法律法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加报考：

　　（1）试用期未满的；

　　（2）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；

　　（4）曾受到党纪政纪处分或刑事处罚的；

　　（5）按照有关规定需要回避的；

　　（6）其他原因不宜报考的。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年6月21日24时止，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘社会教育岗位+姓名”,报名材料请压缩打包附件上传）到chinasilkmuseum@163.com，逾期者、材料不符合要求者视为无效报名。

　　报名材料包括：报名表（见附件2）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、职称材料扫描件、入编证明材料扫描件、荣誉证书、个人小传、能证明本人岗位工作能力的相关材料扫描件等。

　　2.资格初审。报名结束后7个工作日内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件反馈应聘人员。

　　通过资格初审的报考人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。

　　（二）考试考核

　　考试考核采用评议、笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试40%、面试60%计入总成绩。

　　1.评议。

　　如果各个岗位通过资格初审人数超过25人，单位将组织专家对通过资格初审人员进行评议，评议主要针对应聘人员以往学业情况、工作经历与招聘岗位的关联度、工作实绩、所获荣誉等，每个岗位择优确定25位笔试对象。

　　如果各个岗位通过资格初审人数不超过25人，则全部进行笔试环节。

　　参加笔试的对象名单，将通过短信、电子邮件等形式通知。

　　2.笔试。

　　具体时间、地点安排视情况另行在中国丝绸博物馆网站上通知，请通过评议的应聘人员务必关注。

　　笔试主要考查应试者的业务水平和综合工作能力（不指定具体参考书籍或资料）。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:6的比例确定入围面试人员名单。

　　3.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　面试主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（三）考察、体检

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），选聘人数按1:2比例确定考察、体检对象。

　　考察依据公开招聘条件和岗位职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行。考察合格者才能被确定为体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　因应聘人员本人原因或现所在单位原因，导致我单位确定考察时间内无法进行有效考察的，视作不宜聘用。

　　（四）公示

　　根据考试、考察、体检等综合情况，研究确定拟聘用人员并进行网上公示；没有合适人选的，作空缺处理，并向社会公布。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响任职的，按规定办理进人和聘任手续。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围资格，或考察、体检中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.招聘单位网站（http://www.chinasilkmuseum.com，国丝公告）；

　　2.主管部门网站（http://ct.zj.gov.cn，政务公开-人事信息）；

　　3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

　　招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-85211741（浙江省文化和旅游厅人事处）。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向中国丝绸博物馆直接咨询。

　　咨询电话：0571-87037173（徐老师），0571-87035150。
　　附件>>>点击查看
　　原文标题：​中国丝绸博物馆公开选聘人员公告

　　文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/6/7/art_1443681_58934719.html

本文来源：https://www.wddqw.com/Ulpv.html