【#教师招聘# 导语】©文档大全网从宁夏人事考试中心发布的《2020宁夏事业单位招聘公告》中得知,2020年宁夏全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3044名,其中,教师岗683人。笔试成绩查询入口已开通。©文档大全网现将相关信息发布如下:
笔试成绩查询方法
应聘人员登陆宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.com/),点击首页“成绩查询”,考试时间选择“2020年事业单位考试”,考试专业选择“2020年公开招聘中小学教师类笔试成绩”,输入姓名和身份证号码后即可查询本人成绩。笔试最低分数控制线
根据《宁夏回族自治区2020年事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定,经自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意,2020年全区中小学教师类(D类)公开招聘笔试最低分数控制线划定为130分。笔试加分政策
1.烈士的配偶、子女加20分;2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族应聘者加5分;
应聘者累计加分不超过20分。
面试相关内容
(一)区直事业单位面试由其主管部门负责组织实施,各地级市人力资源社会保障局集中组织实施本市及所辖县(市、区)事业单位面试工作。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。中小学、幼儿园、特殊教育学校教师岗位先行面试确定拟聘用人员后,同时兼报特岗教师的,不得再参加特岗教师招聘面试。
(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局根据实际和岗位需要,可采取结构化、半结构化面试方式进行,重点测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(三)面试组织实施部门应提前一周,通过其公共网站发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容,对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确,并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。
(四)面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。
总成绩计算方法
(一)考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。
(二)根据考试总成绩,由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局按岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定;笔试成绩也相同的,由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源社会保障局通过一定方式组织加试。
(三)对在疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者,报考街道(乡镇)事业单位的同等条件下优先聘用。
成绩查询入口
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