国家公务员考试招录网|国家公务员考试基层招录实现“三连涨”2016年涨幅比例

 

国家公务员考试中招录单位的机构层级分为四个，中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下，其中中央级别，县(区)级及以下属于基层，那么2016年国家公务员考试中四个机构层级招录情况如何呢?中公教育专家特对近四年来各机构层级招录情况进行了深入分析，方便广大考生结合自身情况进行报考。

四个机构层级招录职位数各有增减，县(区)级及以下扩招最多

经中公教育专家对中央、省(副省)级、市(地)级和县(区)级及以下这四个机构层级历年来的招录情况分析，中央和省(副省)级招录职位数总体呈下滑趋势，2016年和2013年比较总共减招410个职位;市(地)级2014年招录职位数较2013年略有下滑，2015年、2016年虽连续增长，2016年招录的职位数较2013年仍减少了159个;与中央、省(副省)级、市(地)级招录情况不同的是，县(区)级及以下的基层招录的职位数稳定增加，2014年招录的职位数较2013年增加189个，2015年较2014年增长1203个，2016年较2015年更是激增1909个。比起其他几个机构层级，县(区)级及以下扩招的职位数是最多的。

基层招录人数实现“三连涨”，2016年涨幅比例

据中公教育根据官方发布的职位表统计，2013年到2016年国家公务员考试中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下这四个机构层级共招录的人数为分别为20879人、19538人、22249人和27817人。2013年到2016年这四年间，中央和省(副省)级的招录人数基本持平，2014年市(地)级招录人数较2013年下降了798人，2015年较2014年回涨450人，2016年增涨势头持续，招录的人数较2015年增加了635人。县(区)级及以下在2013年到2016年这4年间实现“三连涨”，招录涨幅分别是2.27%、13.98%、27.35%，2016年较2015年的涨幅创造了历年之最。此次国考，县(区)级及以下机构招录的职位数、人数均在增加，体现了国家重视基层用人这一倾向，对于立志扎根基层、为人民服务的广大考生来说无疑是好消息。

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