教师编制是在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。
一、考试不同
1、教师编制考试:编制考试的内容难度是比较大的,采用择优录用的原则。笔试和面试都会有。一般是教育局发布公告招聘教师,教师编制考试内容比较广泛,考心理学,教育学,教师职业道德等教育理论知识。编制实行的是全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。
2、教师招聘考试:各地的考试范围不同,主要是教育法规类的,或者是新课改的内容。全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试。
二、概念不同
教师在考编通过后,就是在编的事业单位员工,福利待遇都是比较好的,工作稳定;而教师招聘考试,不一定是在编教师,也可能是非在编教师,或者是临时工。
三、待遇不同
编制内的教师福利待遇比非编制的教师工资要高,考编的考试更为稳定,虽然现在教招的老师也稳定,但是在整体大环境下而言,编制教师更好,并且是给交五险一金的,然而教招的教师有的只是给缴纳社保,没有公积金。
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